コメント総数：738件
最近は退職届もメールで出すらしいと聞いた、社会人としていかがなものか。
仮病かも知れないし気分での欠勤で逃げてるように感じるから。
社会人ならば。
実際に遅刻などの部下とのやり取りはLINEで行っているが、自分が遅刻する時は会社に電話をかけている。遅刻や欠席は上司もそうだが「会社にいる人」に連絡が確実に届くべきだと思うので、本当は電話の方がいいと思う。なぜ自分が部下にLINEを許しているかというと、人数が少ないのと、ぶっちゃけ彼らがいなくて困ることはほとんどないしあっても私に影響あるだけなので。私が欠勤や遅刻をすると部下も上司も困るのできちんと確実に伝えるために電話をしている。
会社の方針にもよるけど。
電話連絡が、礼儀だと思います。
ありえない。社会人失格。会社に入る資格もない。
会社で決めれば良いと思うけど。
きちんと自分で 電話連絡するべきです（礼儀です）
電話以外では、就業時間前に確実に伝わるかどうか分からないので、適していないと思います。
今はそういう連絡方法もありなんですか?普通に電話連絡するのが筋なのではないかと思うけどなぁ。
基本的には、電話で直接状況を伝えるべき。無理な場合はメールやLINEでも。
データ料金高くてアプリ使えてない人はどうするのだ
メールだと就業時間前に気づけないことが多々ある。
基本的に反対。 声が出せない状態以外は電話するべき。 メールなどで連絡する場合は、声が出ないなどの説明は必ず必要だと思う。
断るにも自分の声で、意志でしっかりと述べる事、言葉は心・情況が表れます。コッソリするようなずる賢いやり方は、これからの人生・人とのかかわり方に関係してくる。
本人が直接生の声を伝えることがいい
はい
直接、話すのが原則では。
昔の人間だから
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最近は退職届もメールで出すらしいと聞いた、社会人としていかがなものか。
仮病かも知れないし気分での欠勤で逃げてるように感じるから。
社会人ならば。
実際に遅刻などの部下とのやり取りはLINEで行っているが、自分が遅刻する時は会社に電話をかけている。遅刻や欠席は上司もそうだが「会社にいる人」に連絡が確実に届くべきだと思うので、本当は電話の方がいいと思う。なぜ自分が部下にLINEを許しているかというと、人数が少ないのと、ぶっちゃけ彼らがいなくて困ることはほとんどないしあっても私に影響あるだけなので。私が欠勤や遅刻をすると部下も上司も困るのできちんと確実に伝えるために電話をしている。
会社の方針にもよるけど。
電話連絡が、礼儀だと思います。
ありえない。社会人失格。会社に入る資格もない。
会社で決めれば良いと思うけど。
きちんと自分で 電話連絡するべきです（礼儀です）
電話以外では、就業時間前に確実に伝わるかどうか分からないので、適していないと思います。
今はそういう連絡方法もありなんですか?普通に電話連絡するのが筋なのではないかと思うけどなぁ。
基本的には、電話で直接状況を伝えるべき。無理な場合はメールやLINEでも。
データ料金高くてアプリ使えてない人はどうするのだ
メールだと就業時間前に気づけないことが多々ある。
基本的に反対。 声が出せない状態以外は電話するべき。 メールなどで連絡する場合は、声が出ないなどの説明は必ず必要だと思う。
断るにも自分の声で、意志でしっかりと述べる事、言葉は心・情況が表れます。コッソリするようなずる賢いやり方は、これからの人生・人とのかかわり方に関係してくる。
本人が直接生の声を伝えることがいい
はい
直接、話すのが原則では。
昔の人間だから