コメント総数：738件
欠勤は直接口頭で連絡しないと無責任でしょ
相手が気付かない可能性、又は気付くのに時間がかかる場合もあると思いますので
休む正当な理由があれば堂々と電話で連絡すべきである。
メールやラインで済ます奴の感覚が分からない(-_-#)
確実、迅速に伝わる電話がよろしいかと。
風邪で声が出ないとか以外はメールするより電話の方が早いっしょ。
マナーの問題だと思う
最低限としてのマナーは必要だと思いました｡
SNSやFBで業務連絡なんかをしてる会社は、情報管理や指導がどうかしてる。 会社に関わらず個人事業主も。
百歩譲ってもメールかなぁ。LINEはあくまでプライベート限定にする方が良い。
嘘は声や話し方でわかる
反対
何でもかんでもメールで済ますな！
きちんと誠意が見れない
電話は、嫌いだけど…電話する事が一番気持ちが伝わるし…メールやLINEは、残されて…後々に違う場面で突き付けられる事を想定してしまうな…
声が枯れようが電話して状態を連絡するのが常識。メールは嘘をついてもわからない。電話もコミニュケーションの一部で仕事の一部。一言電話で済むはず。いくら仕事ができても人間性を疑ってしまう。影で言われている事に気が付くべき。
声を聞くことで体調など察することができるから、少なくとも電話連絡は必要だと思うけれど、事情によってはメール連絡も有りかなあとは思う
はい
反対です。
反対者として当然じゃろう〜！！辛くとも、自己の生の声で上司に承認を受けることが礼儀ある社会人として当たり前なんじゃよ〜！！若い人は、よく覚えておくんじゃよ〜！！のう〜！！諸君!!
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欠勤は直接口頭で連絡しないと無責任でしょ
相手が気付かない可能性、又は気付くのに時間がかかる場合もあると思いますので
休む正当な理由があれば堂々と電話で連絡すべきである。
メールやラインで済ます奴の感覚が分からない(-_-#)
確実、迅速に伝わる電話がよろしいかと。
風邪で声が出ないとか以外はメールするより電話の方が早いっしょ。
マナーの問題だと思う
最低限としてのマナーは必要だと思いました｡
SNSやFBで業務連絡なんかをしてる会社は、情報管理や指導がどうかしてる。 会社に関わらず個人事業主も。
百歩譲ってもメールかなぁ。LINEはあくまでプライベート限定にする方が良い。
嘘は声や話し方でわかる
反対
何でもかんでもメールで済ますな！
きちんと誠意が見れない
電話は、嫌いだけど…電話する事が一番気持ちが伝わるし…メールやLINEは、残されて…後々に違う場面で突き付けられる事を想定してしまうな…
声が枯れようが電話して状態を連絡するのが常識。メールは嘘をついてもわからない。電話もコミニュケーションの一部で仕事の一部。一言電話で済むはず。いくら仕事ができても人間性を疑ってしまう。影で言われている事に気が付くべき。
声を聞くことで体調など察することができるから、少なくとも電話連絡は必要だと思うけれど、事情によってはメール連絡も有りかなあとは思う
はい
反対です。
反対者として当然じゃろう〜！！辛くとも、自己の生の声で上司に承認を受けることが礼儀ある社会人として当たり前なんじゃよ〜！！若い人は、よく覚えておくんじゃよ〜！！のう〜！！諸君!!