コメント欄を読んで今は賛成に変わりました。

これ

絶対に反対。電話もかけて来られない状態で、メールは打てる、とは 可笑しくないですか。その作業が出来るので有れば、出勤して貰いたい。 嘘を付いて迄休みたいのならば、きちんと話をして堂々と休暇を戴けば 良いのでは。それが筋でしょ。

ダメでしょ

ラインで、大事な連絡は理解できない

きちっと責任をもって話すことが大切

人間関係の欠如を生む

私が勤めていたころは非常識と思われていた。勤務先次第だけど世の中変わったね。

雇用主が賛成ならともかく、そうじゃないなら×。最低限の礼儀の境界線もゆらぐ時代になっちゃったんだなあ、という気持ち。

反対。 ただ、声が出なくなったとき電話しても伝わらなくて大変だったのでメールで連絡できれば良いのに…と思ったこともある。