コメント総数：738件
会社（上司）との信頼関係などにもよりましょうが…。嘘をつきやすいツールはどうも…。軽率な印象。
本気かどうか判断できない
簡単に休めてしまいそう。
本人の声で連絡すべき
ちょっと抵抗があります。
そうですね。
何となく
本当に本人からなのか、わからないから・・・
確かに便利だけど、道義的には・・・
です
本人の声で欠勤意志を伝える
no
上司にたいして失礼でしょ？
本人確認が取れないため、あり得ないでしょ。
昭和生まれだから？やはり、電話でしょう。
人としてそういう考え自体ダメ
あり得ない話。
後から電話するならいいけど 相手が見てるかわからない承諾してるか確認できない
少なくとも会社か上司から返信が来るまではその欠勤なりは認められない。そういう事を一方的発信で済ませられると思うその発想自体ダメだろ
反対
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コメント総数：738件
会社（上司）との信頼関係などにもよりましょうが…。嘘をつきやすいツールはどうも…。軽率な印象。
本気かどうか判断できない
簡単に休めてしまいそう。
本人の声で連絡すべき
ちょっと抵抗があります。
そうですね。
何となく
本当に本人からなのか、わからないから・・・
確かに便利だけど、道義的には・・・
です
本人の声で欠勤意志を伝える
no
上司にたいして失礼でしょ？
本人確認が取れないため、あり得ないでしょ。
昭和生まれだから？やはり、電話でしょう。
人としてそういう考え自体ダメ
あり得ない話。
後から電話するならいいけど 相手が見てるかわからない承諾してるか確認できない
少なくとも会社か上司から返信が来るまではその欠勤なりは認められない。そういう事を一方的発信で済ませられると思うその発想自体ダメだろ
反対