基本的には賛成であるが、会社等の方針があると思う。

上司が許可すれば有効な方法では！

仕事はありえない。でも学校ならいいかと。 受取手の環境にもよる

欠勤は上司から部下なら許せるが逆はダメ。欠席は何の集まりかによる。時代の変化もあるだろ言うが、礼に欠ける人間は、信用も欠ける。

反対する意味もないし。

何でも簡単な世の中。そのうちしっぺ返しがきそう。

働いていない。ラインやってない。

インフルで声出なくなったとき連絡するの大変だったので選択肢としてあると助かる。それに電話つながらなくて体調不良なのに何度もかけるのも、会社側も取り次ぐの面倒だと思う。

電話が繋がらない時もあるし　体調悪くて話せないこともあるだろう

電車遅延による遅刻とかはメールでOKということになっている。 欠勤については、特に言われたことないけど電話してます。