コメント総数：1091件
構成メンバーによる
電話で直接がいい^_^
状況によるのではない？
他人の職場に口を出すほど暇じゃないお （ ＾ω＾ ）
仕事や集まりの内容、人間関係など、状況によって異なるのでは？
そういう会社もあるから。
好きにすれば。
いつでも連絡できるのは便利ですね。また電話を掛けられなくても、連絡できます。でも悪用できそうなので、なんとも言えません
何の欠席連絡かによる。
メール等での欠席連絡は仕方ない、しかしきちんと意図が伝わらないかも
休む側が一方的に理由を伝えればすむケースならOKかと…休んでいる間の引継ぎ等、詳細な連絡や打ち合わせが必要であれば不向きかもしれません
会社や学校のﾙｰﾙに従えばいいのでは？会社や学校が欠席の連絡をLINEやﾒｰﾙでO.K.なら問題ないでしょう。
うーん・・どうかな。
はい。
ですネ
わからない
電話のいい点 どのくらい休むのか、休んでいる間に誰かにやってもらうべき仕事は何か それらは直接伝えたほうが絶対いい。 メールのいい点 まず朝一にすることといえばメールのチェックだろうから、あ、Aさんは今日は休みか、ならこれはBさんに代わりにやってもらって。。などとその日の段取りを出勤している人が始業前に立てられる。
時代なのかね
電話ですね
そういうシステムが認められている環境でだったら別に文句もない。個人間でも、何にどういう状況で欠席するのかによるかと。
ページのトップに戻る
コメント総数：1091件
構成メンバーによる
電話で直接がいい^_^
状況によるのではない？
他人の職場に口を出すほど暇じゃないお （ ＾ω＾ ）
仕事や集まりの内容、人間関係など、状況によって異なるのでは？
そういう会社もあるから。
好きにすれば。
いつでも連絡できるのは便利ですね。また電話を掛けられなくても、連絡できます。でも悪用できそうなので、なんとも言えません
何の欠席連絡かによる。
メール等での欠席連絡は仕方ない、しかしきちんと意図が伝わらないかも
休む側が一方的に理由を伝えればすむケースならOKかと…休んでいる間の引継ぎ等、詳細な連絡や打ち合わせが必要であれば不向きかもしれません
会社や学校のﾙｰﾙに従えばいいのでは？会社や学校が欠席の連絡をLINEやﾒｰﾙでO.K.なら問題ないでしょう。
うーん・・どうかな。
はい。
ですネ
わからない
電話のいい点 どのくらい休むのか、休んでいる間に誰かにやってもらうべき仕事は何か それらは直接伝えたほうが絶対いい。 メールのいい点 まず朝一にすることといえばメールのチェックだろうから、あ、Aさんは今日は休みか、ならこれはBさんに代わりにやってもらって。。などとその日の段取りを出勤している人が始業前に立てられる。
時代なのかね
電話ですね
そういうシステムが認められている環境でだったら別に文句もない。個人間でも、何にどういう状況で欠席するのかによるかと。