いいんじゃないかな

フレックスタイム勤務だったころ、連絡したい時間に上司が出勤してない時間であることが多かったので、まずメール、それから上司の出勤を見計らって電話でした。

ケースバイケース

ケースバイケースかな

場合によるのでは？　 そういう方法を認めてるならＯＫだし、認めてないのにやるのは常識的じゃない人と見られても仕方ないってことでいいのでは。

問題が把握できません。LINE　メール、電話以外、何で連絡が出来るの？ LINNやメールで連絡すると言うなら、連絡した証拠が残り良いが、リアルでなく、欠席連絡が正常に伝わるのか疑問です。

こんなこと、「どちらでもない」じゃなくて、どうでもえー！！！

そんな事は会社が認めるか認めないかでしょ。関係ない人がとやかく言う事じゃないよ。アホみたいな事聞くなよ。腹が立つね。

電子メールほど一般的でない、専用ツール（アプリ）が必要なLINEはどうかなと思うけど、会社が連絡用に導入してるならありだとは思うし、結局のところ相手に失礼にならず、きちんと連絡できるなら何でもいい気もする。つまり場合による。

最近の学校は、欠席等の連絡を入れても電話が通じない事がザラにある。メールやLINEを使うなら、連絡の迅速化にも繋がると私は理解するが、問題なのは学校側の対応にあると思う。