コメント総数：1091件
無関心
仕事の場合上司にして許可を得られるならいいと思うけど同僚とかにするならダメな気がする。
1ポイントのみ寂しい限り(/_;)
とりあえずメールして、始業時間になったら電話してます。
趣味の集まりならメールで済まし、仕事はやっぱり電話をしている。でも今の時代はLINEとかでも許されるのかなあとも思う。
状況によると思います。
TPOで違う
失礼にならなければ問題はないと思います。
それを可としているなら無問題でしょ
その時の状態による
最近、従業員全員の勤務時間が短くなって、勤務開始時間より前に電話すると誰も出てくれないので、 遅刻やお休みする時は、一緒に仕事してる人にLINEして伝えて貰ってます。
どうかな
場合によります。
時代は変化するから
メールはＯＫ。LINEは使わないので強制されるのはまっぴら。
職場の雰囲気による。個人的にLINEやってないんでメールにしても、スマホポチポチするより電話の方がラクだけど。
ド〜でも
会社の方針に従っていれば良いのでは・・・
LINEのことは良くわからないが、電話なら誰かが聞いてくれるだろうが、会社宛てとなると誰が確認するのだろう。
相手次第で考えたらよいのでは。
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無関心
仕事の場合上司にして許可を得られるならいいと思うけど同僚とかにするならダメな気がする。
1ポイントのみ寂しい限り(/_;)
とりあえずメールして、始業時間になったら電話してます。
趣味の集まりならメールで済まし、仕事はやっぱり電話をしている。でも今の時代はLINEとかでも許されるのかなあとも思う。
状況によると思います。
TPOで違う
失礼にならなければ問題はないと思います。
それを可としているなら無問題でしょ
その時の状態による
最近、従業員全員の勤務時間が短くなって、勤務開始時間より前に電話すると誰も出てくれないので、 遅刻やお休みする時は、一緒に仕事してる人にLINEして伝えて貰ってます。
どうかな
場合によります。
時代は変化するから
メールはＯＫ。LINEは使わないので強制されるのはまっぴら。
職場の雰囲気による。個人的にLINEやってないんでメールにしても、スマホポチポチするより電話の方がラクだけど。
ド〜でも
会社の方針に従っていれば良いのでは・・・
LINEのことは良くわからないが、電話なら誰かが聞いてくれるだろうが、会社宛てとなると誰が確認するのだろう。
相手次第で考えたらよいのでは。