コメント総数：1091件
最初からお互いで良しとする確認がとれていれば
それでOKの会社もあると思いますからねぇ。
相手が良しと思うかどうか、でしょう。メール等の方が、やりとりが正確に残る、相手の都合に左右されない（電話に出られる状況じゃない、睡眠中など）、という面では便利で都合がいい。個人的に電話が苦手なのもあって使いたくない。体調不良ならメールの方が楽でもある。
連絡を受ける側がそれで良いなら全然問題ないでしょう。
今の時代LINEやメールも認められているならありなのかもですが、後のフォローはきちんとしないといけませんね。、
ビンボー人に休日はない。ってか、好きにすればいいじゃん。他人がとやかく言うことじゃない。
まぁ欠席ぐらいならどちらでもよいかな。
学校連絡がラインだけっていうのが困る、お金かかってもメールしてほしい。（スマホ持ってない）
ケースbyケースでは？
連絡する側の都合ではなく、受ける側が決めるべき。
こんな世の中だからいろいろ変化があっても容認しないと。
今の時代、電話は迷惑です。
今の時代ならありかもしれないけど。基本は、やっぱり、会社に連絡するとかなんでしょうかね。
ルールが決まっているならいいんじゃね？
ファクシミリや電報は考慮外なのでせうか。。。
第一報はメール等で、その後仕事の段取り等を電話でやり取りする。 お互いに安心して休める環境をつくる。
報告方法も時代を反映するので、一概に言えませんが、会社が決めればいいと思います。
私が若い頃にはLINEやメールは無かったので電話連絡しかないが、今の世代はどちらもありなのかなぁ。
別にどっちでもいいじゃん
大会社だと、対応も大変だから、メールで済むことはそれで
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コメント総数：1091件
最初からお互いで良しとする確認がとれていれば
それでOKの会社もあると思いますからねぇ。
相手が良しと思うかどうか、でしょう。メール等の方が、やりとりが正確に残る、相手の都合に左右されない（電話に出られる状況じゃない、睡眠中など）、という面では便利で都合がいい。個人的に電話が苦手なのもあって使いたくない。体調不良ならメールの方が楽でもある。
連絡を受ける側がそれで良いなら全然問題ないでしょう。
今の時代LINEやメールも認められているならありなのかもですが、後のフォローはきちんとしないといけませんね。、
ビンボー人に休日はない。ってか、好きにすればいいじゃん。他人がとやかく言うことじゃない。
まぁ欠席ぐらいならどちらでもよいかな。
学校連絡がラインだけっていうのが困る、お金かかってもメールしてほしい。（スマホ持ってない）
ケースbyケースでは？
連絡する側の都合ではなく、受ける側が決めるべき。
こんな世の中だからいろいろ変化があっても容認しないと。
今の時代、電話は迷惑です。
今の時代ならありかもしれないけど。基本は、やっぱり、会社に連絡するとかなんでしょうかね。
ルールが決まっているならいいんじゃね？
ファクシミリや電報は考慮外なのでせうか。。。
第一報はメール等で、その後仕事の段取り等を電話でやり取りする。 お互いに安心して休める環境をつくる。
報告方法も時代を反映するので、一概に言えませんが、会社が決めればいいと思います。
私が若い頃にはLINEやメールは無かったので電話連絡しかないが、今の世代はどちらもありなのかなぁ。
別にどっちでもいいじゃん
大会社だと、対応も大変だから、メールで済むことはそれで