相手が電話に出れない時などは、しつこくチャレンジするよりはLINEやメールで伝える方が効率的で有効な手段かなと思う。

まぁ上司が良いといえば

解りません。

欠勤は電話の方が良さそうだけど、欠席はメールでもいい気がする。

いろいろ愚痴きかなくて済むけど。いい時代だ。

手軽ではあるが使い方にもよる。

自分としては簡単でいいと思うけど管理側はそんなに簡単に休まれたら困るよね。

うちの職場ではそうしてる人もいるみたいなので別にいいかなとは思います。電話と違って送信した証拠が残るので言った言わないで揉めることもないし、好きなほうですればいい。

連絡すればどちらでもいいのでは。。。

時代が違うから分からん。昔は電話しかないんだし。企業単位で規約を作るしかない。それが無い企業が怠ってる。それが多いからこんな質問が出るんだ。難点なのは、電話だと受け手から聞ける。明日はどうだ？どこが痛い？熱は何度？とか。文字は双方向じゃないので一方的に受けるだけ。反面大昔だと思ったより元気そうな場合、今から来いとか言われることもしばしば。昭和人は休むことがいけないブラックな世を生き抜いてきた。休む奴は悪だという世の風潮が悪いのは明らかだが、今どきの若者は緩くていいな。ずるいことはせずに精神的に病むことも無く十二分に働きなさい。