コメント総数：1091件
会社のグループLINEなら全員に連絡がいくのでよいが、個人的なLINEはその人に会社に言っておいてになるのでダメ。
電話でないといけないという考え方は、時代に則していなと思うが、会社の欠勤願いをLINEでするのはどうかと思う。
違和感は有るが今時だから仕方ないのかな。せめてメールで挨拶文、欠席届をファイルで添付ぐらいしないと事務作業に支障を来すのでは
会社で認められているなら良いのでは。その昔、新入社員時代には、早めに連絡したいのにぎりぎりまで会社の電話が繋がらず、かなり焦りました。
自身で出来ないのに、他人がやらせようとするなら反対。自身で出来るから、自身が出来そうな時に自身がやるなら賛成
ケースバイケースだと思います。
欠勤や欠席の届を欠勤願・欠席願という書類をメール添付で提出…という位置づけにしたら良いのでは?
会社の了解があれば良いのでは。
出欠意思の連絡を求める通知は、各通知先と通知方法（LINE、メール、郵便、電話）を予め個別に決めておいて、原則として相互に同じ通知方法によるのが良い。
電話が基本だとは思いますが，オフィシャルな（業務連絡等に利用されている）メールやラインなら構わないでしょう。むしろその為のメール（ライン）でしょうし。
どう思うかって、受ける方がいいなら言われた通りにするだけさ。
無連絡よりマシなんじゃない？
余裕を持って早めに連絡出来る場合に限り？
どちらとも言えない
学校に、子どもの欠席を電話しようとしたら、何回も話し中で、仕事を持つ身としては、メールでチャチャっと済ませたい。学校が、1回線なんてありえない！ メールでのマニュアルを作ればそれでいいんです。写真や体温とか添えてを送るとか！
好きにすれば？↓そんなことより、とてつもないウマシカがいるのが気になる
今の時代仕方ないのかな〜嫌だけど。
「反対」の人は、高熱などで喋るのがままならないときなどは、当然、回復後の連絡でも全く問題ないということだよな？
どちらでも良いのでは？ 年中欠勤状態なので・・・
お好きなように
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会社のグループLINEなら全員に連絡がいくのでよいが、個人的なLINEはその人に会社に言っておいてになるのでダメ。
電話でないといけないという考え方は、時代に則していなと思うが、会社の欠勤願いをLINEでするのはどうかと思う。
違和感は有るが今時だから仕方ないのかな。せめてメールで挨拶文、欠席届をファイルで添付ぐらいしないと事務作業に支障を来すのでは
会社で認められているなら良いのでは。その昔、新入社員時代には、早めに連絡したいのにぎりぎりまで会社の電話が繋がらず、かなり焦りました。
自身で出来ないのに、他人がやらせようとするなら反対。自身で出来るから、自身が出来そうな時に自身がやるなら賛成
ケースバイケースだと思います。
欠勤や欠席の届を欠勤願・欠席願という書類をメール添付で提出…という位置づけにしたら良いのでは?
会社の了解があれば良いのでは。
出欠意思の連絡を求める通知は、各通知先と通知方法（LINE、メール、郵便、電話）を予め個別に決めておいて、原則として相互に同じ通知方法によるのが良い。
電話が基本だとは思いますが，オフィシャルな（業務連絡等に利用されている）メールやラインなら構わないでしょう。むしろその為のメール（ライン）でしょうし。
どう思うかって、受ける方がいいなら言われた通りにするだけさ。
無連絡よりマシなんじゃない？
余裕を持って早めに連絡出来る場合に限り？
どちらとも言えない
学校に、子どもの欠席を電話しようとしたら、何回も話し中で、仕事を持つ身としては、メールでチャチャっと済ませたい。学校が、1回線なんてありえない！ メールでのマニュアルを作ればそれでいいんです。写真や体温とか添えてを送るとか！
好きにすれば？↓そんなことより、とてつもないウマシカがいるのが気になる
今の時代仕方ないのかな〜嫌だけど。
「反対」の人は、高熱などで喋るのがままならないときなどは、当然、回復後の連絡でも全く問題ないということだよな？
どちらでも良いのでは？ 年中欠勤状態なので・・・
お好きなように