コメント総数：1091件
会社との意思疎通がうまくできていないのかな？と思ってしまう。出来れば電話が良いけれど言えない雰囲気がある時はしかたがないかもしれない。
今の時代は何でもありで、相手に確実に伝われば良いと思いますが、私的にはやはり自分の声で連絡するのがマナーだと思いますね。
会社が決めることではないですか。
そこのルールとか、そこではOKな場合もあったりするから、他人がとやかく言う権利はないかと思ってしまう。
時と場合による
受ける側がOKなら、良いのかも。そういう時代だから…。でも、受ける側がNGなら、やめたほうがいいね。
自分は伝えたつもりでも相手に伝わってないという事例が発生するのでつながるなら電話。いつでもネットに繋がってる人間ばかりじゃない。
基本は電話がいいけど、時と場合によって風邪で声が出なくて電話出来ない時や電話したのに相手側が電話に出られない事もあるからそういう時には伝えられないより、メールやLINEでも連絡した方がいいと思う。
時と場所をわきまえて・・・
電話で病欠伝えると、「風邪ぐらいで休みやがって」と嫌味を言う上司もいるからね。全否定はできない。
ケースバイケース コロナには消費税の完全撤廃
場合によります。電話が不通の時とか使っても良いですね。実際私も別のメッセージアプリで伝言しますので。
その連絡方法が社内規定にあれば構わないと思う。 ない場合は電話に依らざるを得ないね。 確実に連絡できれば良いのだから。
何も連絡しないよりマシかな。
ケースバイケースで、若干メールなどは相手の気持や感情が伝わりにくいですね。
報告は大切だと思いますが、人とのコミュニケーションが苦手な人もいると思うので何とも言えない
私は使わないが、組織の規則はどうなってるのだろう？
どちらでも
その状況と職場の風潮に因る
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会社との意思疎通がうまくできていないのかな？と思ってしまう。出来れば電話が良いけれど言えない雰囲気がある時はしかたがないかもしれない。
今の時代は何でもありで、相手に確実に伝われば良いと思いますが、私的にはやはり自分の声で連絡するのがマナーだと思いますね。
会社が決めることではないですか。
そこのルールとか、そこではOKな場合もあったりするから、他人がとやかく言う権利はないかと思ってしまう。
時と場合による
受ける側がOKなら、良いのかも。そういう時代だから…。でも、受ける側がNGなら、やめたほうがいいね。
時と場合による
自分は伝えたつもりでも相手に伝わってないという事例が発生するのでつながるなら電話。いつでもネットに繋がってる人間ばかりじゃない。
基本は電話がいいけど、時と場合によって風邪で声が出なくて電話出来ない時や電話したのに相手側が電話に出られない事もあるからそういう時には伝えられないより、メールやLINEでも連絡した方がいいと思う。
時と場所をわきまえて・・・
電話で病欠伝えると、「風邪ぐらいで休みやがって」と嫌味を言う上司もいるからね。全否定はできない。
ケースバイケース コロナには消費税の完全撤廃
場合によります。電話が不通の時とか使っても良いですね。実際私も別のメッセージアプリで伝言しますので。
その連絡方法が社内規定にあれば構わないと思う。 ない場合は電話に依らざるを得ないね。 確実に連絡できれば良いのだから。
何も連絡しないよりマシかな。
ケースバイケースで、若干メールなどは相手の気持や感情が伝わりにくいですね。
報告は大切だと思いますが、人とのコミュニケーションが苦手な人もいると思うので何とも言えない
私は使わないが、組織の規則はどうなってるのだろう？
どちらでも
その状況と職場の風潮に因る