コメント総数：1091件
原則は電話連絡で相手の質問に対して即答できるメリットがあるが その他の通信では限りがあるので何度かけても話し中に限り電話以外の 通信を選び時間経過後に電話での事後連絡が望ましい。通信費と手間が2倍かかってしまうが想定内とする。基本、相手に迷惑をかけない方法を選択すへき。
場合によるでしょう。友人とか会社では違うし、行事の重要性にもよる。
声が出ないなら、しょうがない。
そういう時代だし。相手によるんじゃないかな？
状況によるのでは？
電話もダメ( ´ ▽ ` )ﾉ。しかるべき使者を立てるのが最低限の礼儀だよ( ´ ▽ ` )ﾉ
経験が無いから分からない
電話かけて待ったり喋るのしんどい時や声出ない時使えたらなと思うから賛成寄り。
時代の流れ。当事者間で決めれば。
勤務先の状況によりけり。
メールやＬｉｎｅの方が連絡しやすいですね。
緊急時は電話
ラインより電話でしょうね。
その組織の習慣によると思います。
時代ですかね
会社等の取り決めに従う。
きちんと電話するべきとは思うけど、絶対反対とまでは言えない。
体調不良等早い段階で休む事が確定し夜中だった場合に一旦メールで連絡し朝方になったら電話で伝える。メールだけで済ませるは絶対にアウト
時代の流れ。
無職の身分なので、何とも言えないかなぁ・・・。
ページのトップに戻る
コメント総数：1091件
原則は電話連絡で相手の質問に対して即答できるメリットがあるが その他の通信では限りがあるので何度かけても話し中に限り電話以外の 通信を選び時間経過後に電話での事後連絡が望ましい。通信費と手間が2倍かかってしまうが想定内とする。基本、相手に迷惑をかけない方法を選択すへき。
場合によるでしょう。友人とか会社では違うし、行事の重要性にもよる。
声が出ないなら、しょうがない。
そういう時代だし。相手によるんじゃないかな？
状況によるのでは？
電話もダメ( ´ ▽ ` )ﾉ。しかるべき使者を立てるのが最低限の礼儀だよ( ´ ▽ ` )ﾉ
経験が無いから分からない
電話かけて待ったり喋るのしんどい時や声出ない時使えたらなと思うから賛成寄り。
時代の流れ。当事者間で決めれば。
勤務先の状況によりけり。
メールやＬｉｎｅの方が連絡しやすいですね。
緊急時は電話
ラインより電話でしょうね。
その組織の習慣によると思います。
時代ですかね
会社等の取り決めに従う。
きちんと電話するべきとは思うけど、絶対反対とまでは言えない。
体調不良等早い段階で休む事が確定し夜中だった場合に一旦メールで連絡し朝方になったら電話で伝える。メールだけで済ませるは絶対にアウト
時代の流れ。
無職の身分なので、何とも言えないかなぁ・・・。