コメント総数：1091件
職場の対応による
時と場合による。ＴＰＯです。 賛成の人は、例えば招待された友達の結婚式とか 当日ＬＩＮＥするんでしょうね。
今時、メール連絡を認めないとか、どんな会社？とは思いますが。 グループ全体に共有しやすいよね。 でも、きちんと電話で話すべきこともあると思います。
状況によると思います。
問題ないと思うけどね。
用件による。
仕事での話だとして、休む側は楽でいいだろうし休まれる側は変わりがいなくて溜まったもんじゃないだろな
届け出の有効性として、メールの対応は社会的に認識される段階に入っていると考えるが、LINEは難しいと考える。
どちらでも。
状況による
どちらともいえない
基本は電話ですが、今の時代は事情にもより、ラインやメールを活用出来るのでありがたいですよね
相手が良ければよいかと思います。
どちらとも言えないですね！！！
時代だから仕方ないとは思うけど基本は電話連絡した方が伝わりやすいと思う
ケースバイケース
相手による
会社側で、その届がＯＫなら・・・
好きなようにやればいいのではないでしょうか。
指定されているのならメールで良いとは思うけれど LINEはないでしょう。社会人なら電話。メール、LINEは履歴が残る云々言っている人がいるけれど マナーとしてなってない。
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職場の対応による
時と場合による。ＴＰＯです。 賛成の人は、例えば招待された友達の結婚式とか 当日ＬＩＮＥするんでしょうね。
今時、メール連絡を認めないとか、どんな会社？とは思いますが。 グループ全体に共有しやすいよね。 でも、きちんと電話で話すべきこともあると思います。
状況によると思います。
問題ないと思うけどね。
用件による。
仕事での話だとして、休む側は楽でいいだろうし休まれる側は変わりがいなくて溜まったもんじゃないだろな
届け出の有効性として、メールの対応は社会的に認識される段階に入っていると考えるが、LINEは難しいと考える。
どちらでも。
状況による
どちらともいえない
基本は電話ですが、今の時代は事情にもより、ラインやメールを活用出来るのでありがたいですよね
相手が良ければよいかと思います。
どちらとも言えないですね！！！
時代だから仕方ないとは思うけど基本は電話連絡した方が伝わりやすいと思う
ケースバイケース
相手による
会社側で、その届がＯＫなら・・・
好きなようにやればいいのではないでしょうか。
指定されているのならメールで良いとは思うけれど LINEはないでしょう。社会人なら電話。メール、LINEは履歴が残る云々言っている人がいるけれど マナーとしてなってない。