コメント総数：1091件
まぁ反対だな。LINEでって仕事中にLINEしてるの？
会社が認めているか否かだけが問題、他人がど〜こ〜いうことではない
学校やお稽古ごとなら電話でなくてもいいと思う。欠勤連絡は業務連絡もあるので、やはり電話が妥当かと。
ＬＩＮＥは一企業のサービスだから無し。メールはいろいろなソフトがあるからあり。
社則として明白に認められてるところってあるのでしょうか。当日欠勤の連絡は緊急性あると思います。
相手が許容するかどうかでしょう
関係性が希薄。相手のタイミングで読んでもらえる。
会社がブラックなら、メールで良いと思う。基本、電話ですべき。
わからない
そこの組織で決めれば良いのでは…。
どちらでも
送り手と受け手で連携をしっかりするなら
状況によるのでは？
スマホ持たんけ、分からんちゃ。
始業時間直前に電話すれば非常識と言う、早めに掛けた場合は、会社に掛ければまだ誰も出社していなくて出ないか代表電話に飛ばされる、個人に掛ければ電車内。欠勤連絡に限らず、電話至上主義はもう流行らない。ただ、LINE教養も困る。普通に電話番号のSMS、もしくは社用メアド。
部署・或いは会社全体で認められていれば、問題ないかと・・・
時代というのもあるけど、会社としてLINEアカウント持っているなら既読機能があるしいいと思う。ただ、会社としてアカウントなくて、欠勤の連絡のために上司含むグループに入るのは嫌だなぁ。若い女の子なんてもっと嫌なんじゃないの。メールだと本当に伝わってるのか分からないし、そういう意味では電話がやっぱ確実。
時代が時代だから。
メールはすぐに届かないことあるし。LINEはみんな利用していないし！
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まぁ反対だな。LINEでって仕事中にLINEしてるの？
会社が認めているか否かだけが問題、他人がど〜こ〜いうことではない
学校やお稽古ごとなら電話でなくてもいいと思う。欠勤連絡は業務連絡もあるので、やはり電話が妥当かと。
ＬＩＮＥは一企業のサービスだから無し。メールはいろいろなソフトがあるからあり。
社則として明白に認められてるところってあるのでしょうか。当日欠勤の連絡は緊急性あると思います。
相手が許容するかどうかでしょう
関係性が希薄。相手のタイミングで読んでもらえる。
会社がブラックなら、メールで良いと思う。基本、電話ですべき。
わからない
そこの組織で決めれば良いのでは…。
どちらでも
送り手と受け手で連携をしっかりするなら
状況によるのでは？
スマホ持たんけ、分からんちゃ。
始業時間直前に電話すれば非常識と言う、早めに掛けた場合は、会社に掛ければまだ誰も出社していなくて出ないか代表電話に飛ばされる、個人に掛ければ電車内。欠勤連絡に限らず、電話至上主義はもう流行らない。ただ、LINE教養も困る。普通に電話番号のSMS、もしくは社用メアド。
部署・或いは会社全体で認められていれば、問題ないかと・・・
時代というのもあるけど、会社としてLINEアカウント持っているなら既読機能があるしいいと思う。ただ、会社としてアカウントなくて、欠勤の連絡のために上司含むグループに入るのは嫌だなぁ。若い女の子なんてもっと嫌なんじゃないの。メールだと本当に伝わってるのか分からないし、そういう意味では電話がやっぱ確実。
時代が時代だから。
どちらでも
メールはすぐに届かないことあるし。LINEはみんな利用していないし！