コメント総数:1091件
状況によって対応は変わります。TPOを考えて決めます。
職場の規約次第
管理体制、職制によって一概には言えない。まあ、会社によるよ。
個人的には嫌いだしライン使ってないけど、このままなあなあで浸透していくんだろうな、と思っている
連絡を受ける人の受け取り方次第ではないかと思います。 自分はわかればいいと思いますがメールやLINEだと誠意が伝わらないという方も多少いらっしゃるので臨機応変にすればいいと思います。
基本的には好ましくないですが誰に送るかということもあります。上長ではなく対等か下の者に送る人もいるので。
時と場合によると思う
どちらとも言えない?!
どちらとも言えない
欠席がどういう想定かわかりませんが、基本、欠勤の連絡方法は個人が一方的に選ぶのではなく、会社が決める事なのでは?今はまだ電話の方が主流だと思いますけど、業態によっても変わるでしょうし。自分の会社の常識が他の会社では非常識はままある事。
どーでもいー
ケースbyケースでしょうね
会社の体制次第
専業主婦なので、何とも言えません。
休む人の状況によるので一概に良い悪いと言えないですね。
会社が良し!するシステムになっているのなら良いし、ダメならダメだし!会社次第だと思います。
こちら
連絡してれば、まあいいと思います
両方が 良ければとは 思うが 年寄りには 理解できない。
時と場合によります。できるのなら、自分で電話するのが失礼にならないと思います。
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状況によって対応は変わります。TPOを考えて決めます。
職場の規約次第
管理体制、職制によって一概には言えない。まあ、会社によるよ。
個人的には嫌いだしライン使ってないけど、このままなあなあで浸透していくんだろうな、と思っている
連絡を受ける人の受け取り方次第ではないかと思います。 自分はわかればいいと思いますがメールやLINEだと誠意が伝わらないという方も多少いらっしゃるので臨機応変にすればいいと思います。
基本的には好ましくないですが誰に送るかということもあります。上長ではなく対等か下の者に送る人もいるので。
時と場合によると思う
どちらとも言えない?!
どちらとも言えない
欠席がどういう想定かわかりませんが、基本、欠勤の連絡方法は個人が一方的に選ぶのではなく、会社が決める事なのでは?今はまだ電話の方が主流だと思いますけど、業態によっても変わるでしょうし。自分の会社の常識が他の会社では非常識はままある事。
どーでもいー
ケースbyケースでしょうね
会社の体制次第
専業主婦なので、何とも言えません。
休む人の状況によるので一概に良い悪いと言えないですね。
会社が良し!するシステムになっているのなら良いし、ダメならダメだし!会社次第だと思います。
こちら
連絡してれば、まあいいと思います
両方が 良ければとは 思うが 年寄りには 理解できない。
時と場合によります。できるのなら、自分で電話するのが失礼にならないと思います。