コメント総数：1091件
公式文としては安倍総理の口答発言と同じで文章で出さないので反対だが友人同士の決は賛成です。
時代の変化
LINEでの連絡は履歴を残す意味でも悪くないと思いますが、相互確認のためにLINEだけではなく、合わせて電話連絡するのが正しいと思います。
一般的には良くない。 場合によっては誤解を招く恐れがあるので。 しかし、どうしても緊急な場合はとりあえずの手段で。
こっち
仕事によると思います。
今流行してる予約のドタキャンのようにすれば〜 になったら日本はなくなるけどね
時と場合によりけりかなぁ…
会社など勤務先が認めればいいんじゃないの？信頼関係だと思う。
今の時代、一概には言えない
勤務先(会社規定etc)によって
緊急性が在る場合は、先ず電話、駄目なら時間記録が残るので良いと思う。
する側には便利だがされる側は一方的な感じがする
伝達手段の問題なのでね〜。
全ての企業でラインを使ってる・従業員同士でラインを交換している訳ではないので、上司等のラインを知っている=ビジネスで使っていいということ。知っているのに使うのはマナー違反とか言うのは思考停止のアホ。
無断欠勤よりはいいけど…
状況判断かな。
言えない・使って無いので。
様々な事情にもよるのでは。 病院からの時とか。
義務教育では反対です。会社であればその会社の理念次第。決めるのはあくまでも管理者であるべき。
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公式文としては安倍総理の口答発言と同じで文章で出さないので反対だが友人同士の決は賛成です。
時代の変化
LINEでの連絡は履歴を残す意味でも悪くないと思いますが、相互確認のためにLINEだけではなく、合わせて電話連絡するのが正しいと思います。
一般的には良くない。 場合によっては誤解を招く恐れがあるので。 しかし、どうしても緊急な場合はとりあえずの手段で。
こっち
仕事によると思います。
今流行してる予約のドタキャンのようにすれば〜 になったら日本はなくなるけどね
時と場合によりけりかなぁ…
会社など勤務先が認めればいいんじゃないの？信頼関係だと思う。
今の時代、一概には言えない
勤務先(会社規定etc)によって
緊急性が在る場合は、先ず電話、駄目なら時間記録が残るので良いと思う。
する側には便利だがされる側は一方的な感じがする
伝達手段の問題なのでね〜。
全ての企業でラインを使ってる・従業員同士でラインを交換している訳ではないので、上司等のラインを知っている=ビジネスで使っていいということ。知っているのに使うのはマナー違反とか言うのは思考停止のアホ。
無断欠勤よりはいいけど…
状況判断かな。
言えない・使って無いので。
様々な事情にもよるのでは。 病院からの時とか。
義務教育では反対です。会社であればその会社の理念次第。決めるのはあくまでも管理者であるべき。