コメント総数：192件
はい
これ位かな
現役の頃、意見が対立し簡単に半日を有することが結構あったなあ・・でも、一昨日の地域内会議も3時間弱かかりました。
たぶんこれくらい。最初の会社でシステム開発の会議のとき
無駄に長かった！
報告も含んでたので実質は半分強だったけど。
まいる。「次回の課題としましょう」の一言がない会社だった。議題のない会議や、問題解決まで終わらないという会議？月二回。あほ臭くてボイコットはしょっちゅう。結論！会社やめた。
最後の方は意識がとんでました
長い会議は集中力が無くなってくる
集中力がなくなるので１時間で切り上げるのがベスト
かな？
この位かな・・・。
トップが阿保でしょう！
５時間以上だった。
だったかな
1時間くらいで終わりそうな内容を4時間くらいだらだらと続く会合に出席したときもう終わるかな？と思ったら一人の人がそれから~と言いだしてうんざりしたことがあります。
長すぎる
不毛だ。
ふっ
4
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コメント総数：192件
はい
これ位かな
現役の頃、意見が対立し簡単に半日を有することが結構あったなあ・・でも、一昨日の地域内会議も3時間弱かかりました。
たぶんこれくらい。最初の会社でシステム開発の会議のとき
無駄に長かった！
報告も含んでたので実質は半分強だったけど。
まいる。「次回の課題としましょう」の一言がない会社だった。議題のない会議や、問題解決まで終わらないという会議？月二回。あほ臭くてボイコットはしょっちゅう。結論！会社やめた。
最後の方は意識がとんでました
長い会議は集中力が無くなってくる
集中力がなくなるので１時間で切り上げるのがベスト
かな？
この位かな・・・。
トップが阿保でしょう！
５時間以上だった。
だったかな
1時間くらいで終わりそうな内容を4時間くらいだらだらと続く会合に出席したときもう終わるかな？と思ったら一人の人がそれから~と言いだしてうんざりしたことがあります。
長すぎる
不毛だ。
ふっ
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