コメント総数：1611件
無いね、人事のときに毎月来た輩はいたが
給与水準が高い会社だったので、お陰で年金も多い
そこまでお金に困った事は無い。
昭和30年代、私の勤務先の給料は月2回払いでした。月１回の給料では自己管理できない人が大勢いたからでしょうか？給料日の夕方、会社（工場）の前にはお化粧したご婦人が退社する社員を待ち受けることも多々ありました。もちろん給料は現金払いでしたよ！
昔、屋根壁の塗り替えの訪問販売をしていた時。毎月、70、80万円は最低収入があるのに、給料日に早速前借していた。それが一人や二人ではなかった。
誰から？
ないです。そんなことできません。
そんなことできるんですね、一度もしたことがないです。
です
前借り禁止の会社です?
そうならないようしか生活しない。
貸してくれないし
じゅうぶんです♪
前借りできない会社です。
そんなみっとないことしたことない。
no.
会計上そういう処理はないから事実上は給料を担保にした管理者との個人的な貸し借りというのを耳にしたことがある。
借金をするのが嫌いなので、一度もありません。
???
前借りする理由って何があるかと。
ページのトップに戻る
コメント総数：1611件
無いね、人事のときに毎月来た輩はいたが
給与水準が高い会社だったので、お陰で年金も多い
そこまでお金に困った事は無い。
昭和30年代、私の勤務先の給料は月2回払いでした。月１回の給料では自己管理できない人が大勢いたからでしょうか？給料日の夕方、会社（工場）の前にはお化粧したご婦人が退社する社員を待ち受けることも多々ありました。もちろん給料は現金払いでしたよ！
昔、屋根壁の塗り替えの訪問販売をしていた時。毎月、70、80万円は最低収入があるのに、給料日に早速前借していた。それが一人や二人ではなかった。
誰から？
ないです。そんなことできません。
そんなことできるんですね、一度もしたことがないです。
です
前借り禁止の会社です?
そうならないようしか生活しない。
貸してくれないし
じゅうぶんです♪
前借りできない会社です。
そんなみっとないことしたことない。
no.
会計上そういう処理はないから事実上は給料を担保にした管理者との個人的な貸し借りというのを耳にしたことがある。
借金をするのが嫌いなので、一度もありません。
???
前借りする理由って何があるかと。