コメント総数:667件
参考
何となく感じる!
他人がどう思っているか本音が聞けてないかも
少し思うよ。
低評価だと落ち込んだり高評価だと本当は違うんだけどと思ったり、その時の気分によって受け取り方違います。
まわりからはしっかりした人だと思われがち。でもほんとは ぐうたらですw
ギャップを感じる
やはり、そうですか! 当然の結果だと考えます。
人によるが…
まれだけど、他人より自分の方が優秀だと信じ込んでいる人がいるのは事実だし、そういう人って出世するのが当たり前だと思っていて管理職になりたがるし、また実際になっていることがある。そんな人がいる部署につくと、結構面倒な思いをすることがある。そういう部署って、結局、長続きしないことがほとんどだけどね。
理知的だと思い込まれてる。真逆なのに。
人が人を完全に理解出来る事の方が難しいのではないかと。
昔はあったけど、今は逆の意味で・・・。
です・・・・。
前は悪い印象を持たれる事が…イカついとかでは無いのに…特に子供の頃
ギャップがあればあるほど見せ方に課題があるということですよね
まあ、評価内容によりけりですが、それは自分に甘いせいかも。
自分で解らない
俺は14年間進化してないのか?
他人からの評価は分かりずらいです。
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何となく感じる!
他人がどう思っているか本音が聞けてないかも
少し思うよ。
低評価だと落ち込んだり高評価だと本当は違うんだけどと思ったり、その時の気分によって受け取り方違います。
まわりからはしっかりした人だと思われがち。でもほんとは ぐうたらですw
ギャップを感じる
やはり、そうですか! 当然の結果だと考えます。
人によるが…
まれだけど、他人より自分の方が優秀だと信じ込んでいる人がいるのは事実だし、そういう人って出世するのが当たり前だと思っていて管理職になりたがるし、また実際になっていることがある。そんな人がいる部署につくと、結構面倒な思いをすることがある。そういう部署って、結局、長続きしないことがほとんどだけどね。
理知的だと思い込まれてる。真逆なのに。
人が人を完全に理解出来る事の方が難しいのではないかと。
昔はあったけど、今は逆の意味で・・・。
です・・・・。
前は悪い印象を持たれる事が…イカついとかでは無いのに…特に子供の頃
ギャップがあればあるほど見せ方に課題があるということですよね
まあ、評価内容によりけりですが、それは自分に甘いせいかも。
自分で解らない
俺は14年間進化してないのか?
他人からの評価は分かりずらいです。