コメント総数：568件
両親とか
はい。
父親もそうです
すこしはいます
部活の後輩で、転職先の上司。ずっと「先輩」と呼んでくれ私を立ててくれてます。
両親の無償の愛に感謝しています。
誰とは指定できませんg、それぞれの場面でそう感じる方は常に居られますね。
世間一般で頑張ってる人達｡｡特に外現場の人…
いるかな
お袋87歳と、兄61歳です。
両親ですね！
いないとダメやと思う。
一人います
はいいます。
亡き父親だし。
"頭が上がらない"…と言うより"感謝・尊敬・敬愛"する上司だった方々は少なくない(故人が多いが)。後に米国本社の副社長となった私が若手の頃の直属の課長、研究開発部門に移動した時の本部長／常務、私が研究開発部門で課長→部長→副所長をやってた頃の取締役研究開発所長及び当時の社長…その後、社長が引退して、自己顕示欲な塊の次の社長が、人望のあつかった前社長の方針を全否定…前記の取締役所長は取締役係長に格下げ、私も本社部長に異動…自分の働く指針・生き方がわからなくなり、心身ともに疲労困憊して早期退職。"感謝・尊敬・敬愛"と言う意味では"父親"も同じくだが、肉親なので愛着・親しみが強い
desu
yeah! my late mam & a go-between !
ですね
自分の未熟さや瑕疵で迷惑をかけたという人より、別次元なほど尊敬に値する人のほうが、より意識に残っています。
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両親とか
はい。
父親もそうです
すこしはいます
部活の後輩で、転職先の上司。ずっと「先輩」と呼んでくれ私を立ててくれてます。
両親の無償の愛に感謝しています。
誰とは指定できませんg、それぞれの場面でそう感じる方は常に居られますね。
世間一般で頑張ってる人達｡｡特に外現場の人…
いるかな
お袋87歳と、兄61歳です。
両親ですね！
いないとダメやと思う。
一人います
はいいます。
亡き父親だし。
"頭が上がらない"…と言うより"感謝・尊敬・敬愛"する上司だった方々は少なくない(故人が多いが)。後に米国本社の副社長となった私が若手の頃の直属の課長、研究開発部門に移動した時の本部長／常務、私が研究開発部門で課長→部長→副所長をやってた頃の取締役研究開発所長及び当時の社長…その後、社長が引退して、自己顕示欲な塊の次の社長が、人望のあつかった前社長の方針を全否定…前記の取締役所長は取締役係長に格下げ、私も本社部長に異動…自分の働く指針・生き方がわからなくなり、心身ともに疲労困憊して早期退職。"感謝・尊敬・敬愛"と言う意味では"父親"も同じくだが、肉親なので愛着・親しみが強い
desu
yeah! my late mam & a go-between !
ですね
自分の未熟さや瑕疵で迷惑をかけたという人より、別次元なほど尊敬に値する人のほうが、より意識に残っています。