コメント総数：982件
割増退職金ほしい
します！
職場がブラック化しつつあり、もう僕は持たない
もし会社が立ち直るにしても、長い時間と大きな犠牲が必要なのは目に見えているのだから、条件が有利なうちに早目に逃げ出すに限る
すぐ辞める
１０年前に ５７歳で早期退職に応募して退職しました
ないな
辞めて財テクする
早期が一番条件が良い場合が多い。ゴタゴタの中で精力的に働く精神状態を考えると、次に頭を切り替えた方がいいかな？けど、大体の方は転職出来るか悩むんでズルズル決断出来ないで損してるみたいです。
辞めてもらいたい様な会社には居たくない。
yes
うんざり状態では当然
とうぜん
いまだからこそこうなるのです。
会社の為に人生の大半の時間を割きたくない
早くそうなって欲しい感じ
３年前に経験済み。最近名前も出ない ＦＪです・・・。 良かったか悪かったかは・・・？ 多分良かったでしょう。
役職手当、生計手当、などなどがなくされ、サービス残業も当たり前。更に会社は通勤手当をカットできないか調査したらしい(できるわけないが)。最近、基本給も下げられる様に就業規則も変えられ、将来性が？な会社なのですぐにでも。
絶対応募すると思うｗｗ
早く退社して次を考えたいから
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コメント総数：982件
割増退職金ほしい
します！
職場がブラック化しつつあり、もう僕は持たない
もし会社が立ち直るにしても、長い時間と大きな犠牲が必要なのは目に見えているのだから、条件が有利なうちに早目に逃げ出すに限る
すぐ辞める
１０年前に ５７歳で早期退職に応募して退職しました
ないな
辞めて財テクする
早期が一番条件が良い場合が多い。ゴタゴタの中で精力的に働く精神状態を考えると、次に頭を切り替えた方がいいかな？けど、大体の方は転職出来るか悩むんでズルズル決断出来ないで損してるみたいです。
辞めてもらいたい様な会社には居たくない。
yes
うんざり状態では当然
とうぜん
いまだからこそこうなるのです。
会社の為に人生の大半の時間を割きたくない
早くそうなって欲しい感じ
３年前に経験済み。最近名前も出ない ＦＪです・・・。 良かったか悪かったかは・・・？ 多分良かったでしょう。
役職手当、生計手当、などなどがなくされ、サービス残業も当たり前。更に会社は通勤手当をカットできないか調査したらしい(できるわけないが)。最近、基本給も下げられる様に就業規則も変えられ、将来性が？な会社なのですぐにでも。
絶対応募すると思うｗｗ
早く退社して次を考えたいから