コメント総数：1348件
再就職先確保できれば・・・
悩むでしょうね。
難しい質問
う~
悩むの一言
日本の会社は早期退職を募るという事をする。私は米の会社にいたが入社暦が低い人から有無を言わさず解雇。チョイスをくれるのだから本当に恵まれている。
退職金の大幅な上乗せと再就職の支援があれば考えても・・・。
条件がいいなら早期退職してさっさと次を探したい。
悩みますね・・何しろ現状の会社の状況厳しい状態なのです。リストラ以前の問題多々有ります故・何しろ難しい問題です。
まずは、『こんなアンケート行ってよいのか悩む』･･･。またひとつ”悩む”が増えた。
とりあえず悩んでみる
先の人生を模索する
条件によりますね
金額にもよるなあ。
労働条件が一致すれば良し。
それなりのなぁ、金よこせばいいけどな。 何年「我慢」してきたと思ってんだこらっ！
続けたくない会社なら応募するかも 続けたい会社なら応募しないかも いろいろ悩むでしょうね〜〜 ただでさえ、この雇用ふわんの中 かなり危険な選択ですね〜
年齢的には崖っぷちなので
パソコンを開くと眠くなる私の性格は怠け者かしら？
条件しだい
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再就職先確保できれば・・・
悩むでしょうね。
難しい質問
う~
悩むの一言
日本の会社は早期退職を募るという事をする。私は米の会社にいたが入社暦が低い人から有無を言わさず解雇。チョイスをくれるのだから本当に恵まれている。
退職金の大幅な上乗せと再就職の支援があれば考えても・・・。
条件がいいなら早期退職してさっさと次を探したい。
悩みますね・・何しろ現状の会社の状況厳しい状態なのです。リストラ以前の問題多々有ります故・何しろ難しい問題です。
まずは、『こんなアンケート行ってよいのか悩む』･･･。またひとつ”悩む”が増えた。
とりあえず悩んでみる
先の人生を模索する
条件によりますね
金額にもよるなあ。
労働条件が一致すれば良し。
それなりのなぁ、金よこせばいいけどな。 何年「我慢」してきたと思ってんだこらっ！
続けたくない会社なら応募するかも 続けたい会社なら応募しないかも いろいろ悩むでしょうね〜〜 ただでさえ、この雇用ふわんの中 かなり危険な選択ですね〜
年齢的には崖っぷちなので
パソコンを開くと眠くなる私の性格は怠け者かしら？
条件しだい