コメント総数：1348件
厳しいですね
悩む
難しい選択です。
悩むねー。会社が息を吹き返したときを 考えると悩むねー。
少し考えます。
・・・
“沈没”が明らかなら、さっさと逃げるが、そうでなければ、悩む
常日頃から辞めたいなぁとは思ってるので、早期退職・退職金上乗せ、で悩むと思う。
うーん。悩みますね
すべて金次第？
やっぱ悩むね！
悩むことになると思います。
前に勤めていた会社はついこの間やってたらしい。今の年齢なら悩むなぁ。ギリギリまでねばるかも。
今の会社では制度化されています。勤続15年以上はいつでも応募できますが、応募期間が2週間で退職日は12月15日付けと決まっています。
悩みます
残っていてその後倒産しないか等考えてしまう
前の会社で早期希望が有りました。その時は迷わず退職したのですが、今の会社では悩みますね。
人件費の削減は最初の段階なんだろうが、企業努力はどこへいったのか・・・・
…とても難しい質問ですね
鬱になると思う
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厳しいですね
悩む
難しい選択です。
悩むねー。会社が息を吹き返したときを 考えると悩むねー。
少し考えます。
・・・
“沈没”が明らかなら、さっさと逃げるが、そうでなければ、悩む
常日頃から辞めたいなぁとは思ってるので、早期退職・退職金上乗せ、で悩むと思う。
うーん。悩みますね
すべて金次第？
やっぱ悩むね！
悩むことになると思います。
前に勤めていた会社はついこの間やってたらしい。今の年齢なら悩むなぁ。ギリギリまでねばるかも。
今の会社では制度化されています。勤続15年以上はいつでも応募できますが、応募期間が2週間で退職日は12月15日付けと決まっています。
悩みます
残っていてその後倒産しないか等考えてしまう
前の会社で早期希望が有りました。その時は迷わず退職したのですが、今の会社では悩みますね。
人件費の削減は最初の段階なんだろうが、企業努力はどこへいったのか・・・・
…とても難しい質問ですね
鬱になると思う