コメント総数:469件
派遣なので関係ないって言えば関係ない。
潰しはきかないけどご飯は食べて行かないといけないから…
パートなので希望退職ではなく、普通に切られてしまうと思います。
会社役員なので、ありえない。
契約社員がほとんどなので、そんな募集はありえない
応募するしない以前に、契約社員なので速攻クビ。
派遣で切られたよ!!!
派遣なんでさっさとクビになる
会社を経営しているので、私は辞められない
役員だから、そうならないように経営するしかない。
年齢にもよるし家族構成にもよるし、一概には言えない。かくいう自分は昔この中の一つに勤めていたが、自ら転職しました。
さー
すでに対象となりプータロー生活です。
大企業ではない
わからない
条件次第。最初に勤めた会社は希望退職で辞めました。退職金の上乗せが、その後に行った学校の学費になりました。その時に私が行くはずだった存続会社は、優秀な技術者が辞めて惨憺たる結果になりましたので、辞めて正解でした。
アルバイトだし早期退職の希望を募集したりせず首になるはず。その上後数年のうちに勤め先が廃業するのが決まってる状態なのでそれどころでは無い
適切な回答なし
条件による。
派遣社員だから
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派遣なので関係ないって言えば関係ない。
潰しはきかないけどご飯は食べて行かないといけないから…
パートなので希望退職ではなく、普通に切られてしまうと思います。
会社役員なので、ありえない。
契約社員がほとんどなので、そんな募集はありえない
応募するしない以前に、契約社員なので速攻クビ。
派遣で切られたよ!!!
派遣なんでさっさとクビになる
会社を経営しているので、私は辞められない
役員だから、そうならないように経営するしかない。
年齢にもよるし家族構成にもよるし、一概には言えない。かくいう自分は昔この中の一つに勤めていたが、自ら転職しました。
さー
すでに対象となりプータロー生活です。
大企業ではない
わからない
条件次第。最初に勤めた会社は希望退職で辞めました。退職金の上乗せが、その後に行った学校の学費になりました。その時に私が行くはずだった存続会社は、優秀な技術者が辞めて惨憺たる結果になりましたので、辞めて正解でした。
アルバイトだし早期退職の希望を募集したりせず首になるはず。その上後数年のうちに勤め先が廃業するのが決まってる状態なのでそれどころでは無い
適切な回答なし
条件による。
派遣社員だから