コメント総数:469件
退職金等の条件にもよるんじゃね? そこそこ出るなら取れるうちに取っとく、というのもあり。永久に会社にいられるわけじゃないんだし。
さあ^^;
次を見つけるまでは、いる。見つかったら即やめてもいい。
わからない
うちの会社は即解雇、もちろんボーナスや退職金などはなっからありません。田舎はこれが当たり前。
募集する予定は無い、ってか経営側なので。
退職をして次の就職先が見つからなければ困るし、即答は出来かねるから悩むとは違って考えてみる
派遣なので、問答無用で切られるだけです。悩めるだけウラヤマシイ。。。
生活に困らなければ・・・
やっぱり人があふれているなあ
???
役員なので。。。
このサイトでは、勤め人ではない人が多いようですね
バランスを欠いた円高に対し万歳なんていっているやつがいる国にいる限り製造業でこういうことはなくならないでしょうね
時と場合によるかな。。
何かを考えますね〜!
その他
対象年齢ではないので。。。
早期退職を募ったら1人残らずいなくなってしまうお ( ^ω^)b
自動
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退職金等の条件にもよるんじゃね? そこそこ出るなら取れるうちに取っとく、というのもあり。永久に会社にいられるわけじゃないんだし。
さあ^^;
次を見つけるまでは、いる。見つかったら即やめてもいい。
わからない
うちの会社は即解雇、もちろんボーナスや退職金などはなっからありません。田舎はこれが当たり前。
募集する予定は無い、ってか経営側なので。
退職をして次の就職先が見つからなければ困るし、即答は出来かねるから悩むとは違って考えてみる
派遣なので、問答無用で切られるだけです。悩めるだけウラヤマシイ。。。
生活に困らなければ・・・
やっぱり人があふれているなあ
???
役員なので。。。
このサイトでは、勤め人ではない人が多いようですね
バランスを欠いた円高に対し万歳なんていっているやつがいる国にいる限り製造業でこういうことはなくならないでしょうね
時と場合によるかな。。
何かを考えますね〜!
その他
対象年齢ではないので。。。
早期退職を募ったら1人残らずいなくなってしまうお ( ^ω^)b
自動