コメント総数:1846件
労災ってなに?って思いました.......
勤務時間内,職員チームのリレーのとき捻挫したが自己責任になったので公務傷病扱いにならなかった。
労災とか手続き面倒らしい。
労災の請求権は事業者にあります。フルタイム勤務以外ではその他の要因が存在することにされてしまいます。(一般的に、会社で健康保険に加入していない場合は無理。)
ある
親会社から治療費とその他補償すると言われた。
大企業ほど困るとかで労災にしないよね。今思えば社員じゃないんだし、パートだったから大げさに騒いでやればよかった〜 オ○○ラさ〜〜〜ん
派遣社員だからと事故した費用や雇用保険もなく60万くらい実費出費。
交通事故で 自主退職させられました。
事務屋はなかろうがなぁ、技術屋はあるやろ。
申請するほどでもないかと思ったので。動けなくなったわけでもないし。
勤務中のケガは認めてたけど、会社が困るから労災にはできないと言われた。
腰を痛めたのに労災にしてもらえなかった
病気だろうが怪我だろうが身体を壊したら、会社組織は公傷などと認めません。
社会保険料が上がりますので、軽傷なら、申請しません
印刷関係で、毒性のあるガスが発生。それを吸ったためにその毒が大腸に排出されポリープと痔が出来て手術をした。申請をしてみたが確定的な事ではないため却下。
あります。大事に至らなかったが間違いなく公傷でしょうね
同僚が10針縫う怪我して、社長と病院行って自腹で治療費払ってた。
手続きが面倒だから内緒にしてくれと言われた。クビになると生活にかかわるし、嫌ともいえず。そのかわり、仕事が出来なかった期間の給料は通常通りだしてもらった
残念な気持ちでいっぱいでした。
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労災ってなに?って思いました.......
勤務時間内,職員チームのリレーのとき捻挫したが自己責任になったので公務傷病扱いにならなかった。
労災とか手続き面倒らしい。
労災の請求権は事業者にあります。フルタイム勤務以外ではその他の要因が存在することにされてしまいます。(一般的に、会社で健康保険に加入していない場合は無理。)
ある
親会社から治療費とその他補償すると言われた。
大企業ほど困るとかで労災にしないよね。今思えば社員じゃないんだし、パートだったから大げさに騒いでやればよかった〜 オ○○ラさ〜〜〜ん
派遣社員だからと事故した費用や雇用保険もなく60万くらい実費出費。
交通事故で 自主退職させられました。
事務屋はなかろうがなぁ、技術屋はあるやろ。
申請するほどでもないかと思ったので。動けなくなったわけでもないし。
勤務中のケガは認めてたけど、会社が困るから労災にはできないと言われた。
腰を痛めたのに労災にしてもらえなかった
病気だろうが怪我だろうが身体を壊したら、会社組織は公傷などと認めません。
社会保険料が上がりますので、軽傷なら、申請しません
印刷関係で、毒性のあるガスが発生。それを吸ったためにその毒が大腸に排出されポリープと痔が出来て手術をした。申請をしてみたが確定的な事ではないため却下。
あります。大事に至らなかったが間違いなく公傷でしょうね
同僚が10針縫う怪我して、社長と病院行って自腹で治療費払ってた。
手続きが面倒だから内緒にしてくれと言われた。クビになると生活にかかわるし、嫌ともいえず。そのかわり、仕事が出来なかった期間の給料は通常通りだしてもらった
残念な気持ちでいっぱいでした。