コメント総数：1846件
怪我をしても相手が複数の場合、証明が難しい上告発する場合は、首を懸けるも同じ。・・・パートやアルバイトならまず認めされる前にやめるしかない。・・・さすがに殺されるようんアことがあれば話が変わるが
会社が労災を使うのを嫌がった。 私はその後に退職し、数年後に会社は潰れました。
怪我でも過労でも休めません
公傷にすると面倒なので隠します。あほな会社です。
ぎっくり腰になりそうになって医者に行ったとき。
軽傷加療なら申請が面倒だし同僚にも迷惑かけてしまう。重篤の場合はもちろん申請するのだろうが。
書類がめんどくさい
認められなかったと言うよりも査察が入るとまずいから一般の保険で治療願うと言うもの
「社会保障費を削れ」こんな政策がありましたが、 労災もその一つでしょう。
そんなことでクビになったら面倒
労災だけじゃないぞ。手続上でうざがられるのは。
大きなけがでなかったので。
病院で経緯を話したら労災だから手続きをと、と言われたが、直属の上司に手続きが面倒だと言われ違う病院で勤務外のケガと言って治療した事が１度だけあるけど、面倒なんだと思っただけで気にしなかったけど。
急ぎの仕事の最中、階段でハデに回転しながら転落。血だらけにしてしまった!!仕事優先にしていた時期だったため、伝える機会を逸した。「今」の私なら、報告する。
あります。階段から転落しました。
労災はほぼ無いものと思ったほうがいい！！意味なんかない！！
膝すりむいた、とかちょっと指先を切ったとか、絆創膏貼っとくだけ、っていうような怪我だったので。
労災は名前ばかりで意味ない
生爪剥いだんだけど、気にしないで仕事してた。
怪我の多い仕事なので程度によります。
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怪我をしても相手が複数の場合、証明が難しい上告発する場合は、首を懸けるも同じ。・・・パートやアルバイトならまず認めされる前にやめるしかない。・・・さすがに殺されるようんアことがあれば話が変わるが
会社が労災を使うのを嫌がった。 私はその後に退職し、数年後に会社は潰れました。
怪我でも過労でも休めません
公傷にすると面倒なので隠します。あほな会社です。
ぎっくり腰になりそうになって医者に行ったとき。
軽傷加療なら申請が面倒だし同僚にも迷惑かけてしまう。重篤の場合はもちろん申請するのだろうが。
書類がめんどくさい
認められなかったと言うよりも査察が入るとまずいから一般の保険で治療願うと言うもの
「社会保障費を削れ」こんな政策がありましたが、 労災もその一つでしょう。
そんなことでクビになったら面倒
労災だけじゃないぞ。手続上でうざがられるのは。
大きなけがでなかったので。
病院で経緯を話したら労災だから手続きをと、と言われたが、直属の上司に手続きが面倒だと言われ違う病院で勤務外のケガと言って治療した事が１度だけあるけど、面倒なんだと思っただけで気にしなかったけど。
急ぎの仕事の最中、階段でハデに回転しながら転落。血だらけにしてしまった!!仕事優先にしていた時期だったため、伝える機会を逸した。「今」の私なら、報告する。
あります。階段から転落しました。
労災はほぼ無いものと思ったほうがいい！！意味なんかない！！
膝すりむいた、とかちょっと指先を切ったとか、絆創膏貼っとくだけ、っていうような怪我だったので。
労災は名前ばかりで意味ない
生爪剥いだんだけど、気にしないで仕事してた。
怪我の多い仕事なので程度によります。