業務中のけがはすべて労災として認める。認めなければ「雇用主拒否」と書き労災申請すればよい。

それは、普通に労働基準法違反でしょう。あっては、いけないことなんですけどねえ。

ないですね

ないです。

ないです

普通の環境ならないでしょ

ない

遊んでいる時に、骨を折りましたが・・・

仕事で怪我をした事がない

以前職場にいた人がそうだったなぁ。