コメント総数:4017件
です
ない。
質問の仕方が わかりにくい 句読点もないし!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
なかった
怪我をした事はないですが、今の会社で同僚が怪我した時は公傷として認めていました
けがをしない
大怪我する仕事ではない
怪我はほとんどない
ない
幸いにありませんでした。
骨の病気にかかり、3万6千円、医療機関を通して申請していただきました。
事務系なので。
骨折して認めてもらったよ
仕事中に転んで手を切って公傷扱いになりました
会社で怪我をしたことがない。
ありません
事務なのでないです
医者の治療を要しない怪我は論外として、治療を要する場合、個人の諸事情から健康保険で治療したとしても、普通、医者の方が労災申請するように警告します。 労災保険に会社が加入手続きをしてない場合以外は、普通は考えられない事ですが、(その場合は高い料率で労災保険料を事後的に会社が支払うことになりますので、そんなリスクは普通は会社は犯さないものですが)したがって、会社が業務上の怪我を認めない時は、それは労災隠しとして、社会的な制裁、指弾を受けることになりますねえ。
ないと思う
個人で酒飲んで転んでも労災とか、寄り道でケガしても労災を頑固に求めるような人が多くて困る
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です
ない。
質問の仕方が わかりにくい 句読点もないし!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
なかった
怪我をした事はないですが、今の会社で同僚が怪我した時は公傷として認めていました
けがをしない
大怪我する仕事ではない
怪我はほとんどない
ない
幸いにありませんでした。
骨の病気にかかり、3万6千円、医療機関を通して申請していただきました。
事務系なので。
骨折して認めてもらったよ
仕事中に転んで手を切って公傷扱いになりました
会社で怪我をしたことがない。
ありません
事務なのでないです
医者の治療を要しない怪我は論外として、治療を要する場合、個人の諸事情から健康保険で治療したとしても、普通、医者の方が労災申請するように警告します。 労災保険に会社が加入手続きをしてない場合以外は、普通は考えられない事ですが、(その場合は高い料率で労災保険料を事後的に会社が支払うことになりますので、そんなリスクは普通は会社は犯さないものですが)したがって、会社が業務上の怪我を認めない時は、それは労災隠しとして、社会的な制裁、指弾を受けることになりますねえ。
ないと思う
個人で酒飲んで転んでも労災とか、寄り道でケガしても労災を頑固に求めるような人が多くて困る