コメント総数:2263件
リストラの常套手段でしょう。
「辞めて欲しいんですね、ハイハイ」と転職先を決めて辞める言ったら「簡単に辞められると思うな!」と怒鳴られたことがあります。日本には労働基準法はあるので簡単に辞められましたがw
つぶれろこんな会社!
それで会社を辞めました。
今
今から40年前ですが、自分の机がなくなったことがあります。 理不尽でした。今は逆の立場になっております。若い方がたの机は、非常勤の場合でも、必ず準備します。
配達の仕事で、望まないコースに就かされたことがあった。何度も何度も。
そして無理がたたりうつ病になった
ありました
あります
たくさんあります。
就職当初は不本意というより何も考えてなかった。資格を取得しようとしてからはその資格が必須条件の仕事だから必然的に適所だと思うというか希望の部署・業務。しかしクライエントによってはマルチにならなきゃならないので業務も多岐にわたるしどうだか。しかしそれが求められる仕事だから不本意などとは言ってられません。
セクハラやパワハラの概念がない時代の話ですが、私は所属していた部長の容姿等の好みではなかったらしく、色々と業務内容に言いがかりをされ他部署に配置変えさせられました。まぁ精神を病む前に移動出来たのが幸いですかね(苦笑)
よくあるよ
ありましたよ
急に秘書室に異動になった・・・何故・・・???
いやな過去を思い出すよ
ある。
不本意でも仕事だと従いベスト尽くせば、結果スキルが上がる。
上司が替わってからパワハラ、耐えに耐えかねて結局やめました。
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リストラの常套手段でしょう。
「辞めて欲しいんですね、ハイハイ」と転職先を決めて辞める言ったら「簡単に辞められると思うな!」と怒鳴られたことがあります。日本には労働基準法はあるので簡単に辞められましたがw
つぶれろこんな会社!
それで会社を辞めました。
今
今から40年前ですが、自分の机がなくなったことがあります。 理不尽でした。今は逆の立場になっております。若い方がたの机は、非常勤の場合でも、必ず準備します。
配達の仕事で、望まないコースに就かされたことがあった。何度も何度も。
そして無理がたたりうつ病になった
ありました
あります
たくさんあります。
就職当初は不本意というより何も考えてなかった。資格を取得しようとしてからはその資格が必須条件の仕事だから必然的に適所だと思うというか希望の部署・業務。しかしクライエントによってはマルチにならなきゃならないので業務も多岐にわたるしどうだか。しかしそれが求められる仕事だから不本意などとは言ってられません。
セクハラやパワハラの概念がない時代の話ですが、私は所属していた部長の容姿等の好みではなかったらしく、色々と業務内容に言いがかりをされ他部署に配置変えさせられました。まぁ精神を病む前に移動出来たのが幸いですかね(苦笑)
よくあるよ
ありましたよ
急に秘書室に異動になった・・・何故・・・???
いやな過去を思い出すよ
ある。
不本意でも仕事だと従いベスト尽くせば、結果スキルが上がる。
上司が替わってからパワハラ、耐えに耐えかねて結局やめました。