コメント総数：2029件
ないっす。
幸いに！。
ペーペー平社員の自分には、不当な配属、業務等は言い渡されたりはしなかったが、課長、部長級の上司は結構辛そうな業務、配属があてがわれていたなぁ〜。バブル崩壊後の企業はきつかった〜。
配属先に文句を言うより、如何に自分という価値を発揮するかが問題だと思う！…基本的に頭が柔らかくないとね…
もし有れば辞める
それが嫌なのでサラリーマンを辞めました。収入は減りボーナスもありませんが気楽です。
小さい会社だし技術職なので、基本的に他にまわされることはまずないです。
です
なかった。
エンジニアなのでない。
ない
無いです
昔はあった
特にない
常に私は好きなポジションをもらっています。
小さい会社だったから
ないですね。
ないです
特定分野の技術しか有していないので勤続３０年同じ仕事
そんな経験はないが、組織や上司の都合でそうなるとしたら、徹底的にそいつや組織を追い詰める。正当な理由や、評価などからそうなったとしたら素直に従い頑張るだけ・・・。
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ないっす。
幸いに！。
ペーペー平社員の自分には、不当な配属、業務等は言い渡されたりはしなかったが、課長、部長級の上司は結構辛そうな業務、配属があてがわれていたなぁ〜。バブル崩壊後の企業はきつかった〜。
配属先に文句を言うより、如何に自分という価値を発揮するかが問題だと思う！…基本的に頭が柔らかくないとね…
もし有れば辞める
それが嫌なのでサラリーマンを辞めました。収入は減りボーナスもありませんが気楽です。
小さい会社だし技術職なので、基本的に他にまわされることはまずないです。
です
なかった。
エンジニアなのでない。
ない
無いです
昔はあった
特にない
常に私は好きなポジションをもらっています。
小さい会社だったから
ないですね。
ないです
特定分野の技術しか有していないので勤続３０年同じ仕事
そんな経験はないが、組織や上司の都合でそうなるとしたら、徹底的にそいつや組織を追い詰める。正当な理由や、評価などからそうなったとしたら素直に従い頑張るだけ・・・。