コメント総数：592件
平等を目指すが故に発生した不平等もある。 （改正）男女雇用機会均等法とかね。 確かに、この法で女性への差別扱いは減ったかも知れないが 男性陣がサービス残業に突入するのを横目に 女性陣は家庭（家事・育児）があるからと定時で退社していく。 この法は「雇用機会」だけでなく「業務配分」についても 性差別を禁止している。 都合の良い部分だけ「平等」を声高に唱え 面倒な部分は「女性だから」と「優遇（逆差別）」を主張。 女性陣だけ残業しないのは不平等と言えはしないか？
全て平等とはいかないと思います
身体・経済・社会的地位・精神…どれをとっても、平等なんて有り得ないでしょう。
女性専用車を廃止してほしい
平等じゃないよね
もとより力では平等ではないでしょう。 お互いの違いや特色を理解し合って助け会えれば、 ベストなのかな。
そう云うこと。
まだまだ格差があり過ぎる。女性の管理職も少ないし、同じ役職でも、お給料にも差があるのは事実あります。ここでも女性を差別している発言がある以上、平等までの道程は程遠い気がします。
本当に男女平等にしていいんでしょうか？。
販売職の雇用採用は事実上女性優遇だからなぁ…。 まあ男性優遇の職もあるので平等ではないですね。
何でも平等と言う訳にもいかない。
そう感じます。
この世の中に平等など無いと思う
口で言うのは簡単だけど、実際にはね。
おのおのに優れている点、劣っている点があるので、そもそも平等に扱おうというのに、無理があると思う。
そうだそうだ
これ
です
と思います
平等はありえません。そもそも平等をしきつめれば、トイレもお風呂も平等にしなければなりません。そんなことは無理です。平等を求めるのではなく、区別と差別をしっかり分けて、差別をなくして公平にしていけばよいと思います。男女公平を目指してほしいと思います。
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平等を目指すが故に発生した不平等もある。 （改正）男女雇用機会均等法とかね。 確かに、この法で女性への差別扱いは減ったかも知れないが 男性陣がサービス残業に突入するのを横目に 女性陣は家庭（家事・育児）があるからと定時で退社していく。 この法は「雇用機会」だけでなく「業務配分」についても 性差別を禁止している。 都合の良い部分だけ「平等」を声高に唱え 面倒な部分は「女性だから」と「優遇（逆差別）」を主張。 女性陣だけ残業しないのは不平等と言えはしないか？
全て平等とはいかないと思います
身体・経済・社会的地位・精神…どれをとっても、平等なんて有り得ないでしょう。
女性専用車を廃止してほしい
平等じゃないよね
もとより力では平等ではないでしょう。 お互いの違いや特色を理解し合って助け会えれば、 ベストなのかな。
そう云うこと。
まだまだ格差があり過ぎる。女性の管理職も少ないし、同じ役職でも、お給料にも差があるのは事実あります。ここでも女性を差別している発言がある以上、平等までの道程は程遠い気がします。
本当に男女平等にしていいんでしょうか？。
販売職の雇用採用は事実上女性優遇だからなぁ…。 まあ男性優遇の職もあるので平等ではないですね。
何でも平等と言う訳にもいかない。
そう感じます。
この世の中に平等など無いと思う
口で言うのは簡単だけど、実際にはね。
おのおのに優れている点、劣っている点があるので、そもそも平等に扱おうというのに、無理があると思う。
そうだそうだ
これ
です
と思います
平等はありえません。そもそも平等をしきつめれば、トイレもお風呂も平等にしなければなりません。そんなことは無理です。平等を求めるのではなく、区別と差別をしっかり分けて、差別をなくして公平にしていけばよいと思います。男女公平を目指してほしいと思います。