コメント総数：174件
扶養家族なので限度がある
残業しても残業してももらうお金は同じって…
不満
どんなに働いても全部従業員の給料としてもっていかれちゃう・・・経営者はきつい
労力に見合っていない（涙）。
前勤務先では、年金の掛け金が、現在より６万円少なかった。
賞与支給カットされて15年ほど経過した。まったく割りに見合う収入とはなっていない。ローンがかさんでおり生活は先細りしていくことはわかっている。
少なすぎ
この不景気で給料下がりっぱなしでどうせいちゅうねん？
グチをいったらキリがない・・・。
頑張れば頑張るほど赤字ってどういう事よ
不満！
5年働いてきた会社に、社会保険に入るなら時給を下げると言われた。今でもギリギリなのに家計やっていけません。転職も考えてます。社長は経営のことだけ考えていますよ的な態度。腹が立つ！！
この時間帯に訊くこと？ｗ
職種間の賃金格差がありすぎる
給料上げろー！！！
トラブルやミスばかりで足手ま といの年輩の人と同じ時給。しかも、なにか問題が起きると私が処理しなければならない。
経営者の都合によって働く時間を短くされて基本給から引かれる。転職したいけどすぐ見つかるかも不安なので、雇われる立場の足元を見られてる気がする。いつだって、雇われてる身は立場が弱い
私よりまったく仕事のできない＆しない上司が倍もらっている。
不満を言ったらきりがないですが、電話ぐらい対応してもらいたいです。
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扶養家族なので限度がある
残業しても残業してももらうお金は同じって…
不満
どんなに働いても全部従業員の給料としてもっていかれちゃう・・・経営者はきつい
労力に見合っていない（涙）。
前勤務先では、年金の掛け金が、現在より６万円少なかった。
賞与支給カットされて15年ほど経過した。まったく割りに見合う収入とはなっていない。ローンがかさんでおり生活は先細りしていくことはわかっている。
少なすぎ
この不景気で給料下がりっぱなしでどうせいちゅうねん？
グチをいったらキリがない・・・。
頑張れば頑張るほど赤字ってどういう事よ
不満！
5年働いてきた会社に、社会保険に入るなら時給を下げると言われた。今でもギリギリなのに家計やっていけません。転職も考えてます。社長は経営のことだけ考えていますよ的な態度。腹が立つ！！
この時間帯に訊くこと？ｗ
職種間の賃金格差がありすぎる
給料上げろー！！！
トラブルやミスばかりで足手ま といの年輩の人と同じ時給。しかも、なにか問題が起きると私が処理しなければならない。
経営者の都合によって働く時間を短くされて基本給から引かれる。転職したいけどすぐ見つかるかも不安なので、雇われる立場の足元を見られてる気がする。いつだって、雇われてる身は立場が弱い
私よりまったく仕事のできない＆しない上司が倍もらっている。
不満を言ったらきりがないですが、電話ぐらい対応してもらいたいです。