喫煙者は喫煙タイムで生産性が落ちるから結構なことだと思う。

たばこは百害あって一利なし！

いえす

　企業が喫煙者を雇用することにより不利益を被るということを米国の学者が論じていました。概要は（１）勤務時間中に喫煙により職場を離れる。１回あたり数分でも１日に数回、それが何年間も積み重なると膨大な時間のサボリとなる。（２）喫煙者自身が健康を害することによる健康保険組合への負担（３）仕事のパフォーマンス低下（４）周囲への健康被害…

私は以前一日二箱吸っていましたが、止めました。業務中、吸う時間の給料は払っていません、部屋など汚れ・悪臭（吸わない人から）しプラスは有りません。自分の管理が出来ない人は雇用しません。吸いたいのなら、そうゆう所で仕事をすれば良いのです。

喫煙者は当然のように勤務時間にも喫煙しているが、その時間にも賃金は払われている。 少なくとも職場では吸うべきではない。

従業員の健康を考えたり、分煙に係る経費、喫煙時間中は、仕事をしていないなどを考えれば、当然だと思う。採用時に、明示するのなら、問題はないと思う。

百害あって一利なし

煙草は喫煙ルーム以外で吸ってほしくない。臭い、煙い、迷惑。

　喫煙後の吐いた息に8時間は一酸化炭素が排出されるため、喫煙者と同席しているだけで受動喫煙しています。 　本人だけでなく、同僚の脳機能まで本来より低下させることがわかっています。 　中学で喫煙の害を学ぶ機会があったのに、自ら薬物依存になっている人材には、ろくな人間はいないでしょう。企業としては合理的な基準と思います。