コメント総数:1872件
勤務中は我慢できたとしても、喫煙者は身体にタバコの臭いがしみ込んでいるので、その人が近づいただけで不快になるので、大変良い取り組みと思う。 早く、全面的に禁煙になってほしい。
企業の自由
仕事中に喫煙している人は、休憩時間カットもしくは、時給カットしても良いのでは?
です
当然の流れでしょうね。
自由
選考基準は企業の自由。
よい取り組みだと思う
良い制度です。全ての会社で推進するべき。違反者は 懲戒解雇して働く意欲のある人を雇うべき。 差別ではなくルールひとつも守れないモラルの低さを 自覚しろ。禁煙すればいいだけに話。元喫煙者より。
就業中に休憩時間でもないのに一服してるのを日に何度も見るたびむかつくから。働けよ。
たばこは100害あって1利無し
ニコチン依存症という立派な病気ですので。
喫煙者のが非喫煙者に比べて仕事量が少ないというデータがある以上、合理的な判断だと思います。
私は、吸わないもので。・・・
ご時世!
yes
喫煙者は人の迷惑考えないからね。そんな人間は雇わない方が世のため人のためでしょう。
今時タバコを吸っている人の気がしれない。 私は10年間すってきたタバコを2年かけて完全に止めた。根性なければ断煙はできないよ。
喫煙者の公民権を認めないほうがいいね。
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勤務中は我慢できたとしても、喫煙者は身体にタバコの臭いがしみ込んでいるので、その人が近づいただけで不快になるので、大変良い取り組みと思う。 早く、全面的に禁煙になってほしい。
企業の自由
仕事中に喫煙している人は、休憩時間カットもしくは、時給カットしても良いのでは?
です
企業の自由
当然の流れでしょうね。
自由
選考基準は企業の自由。
よい取り組みだと思う
良い制度です。全ての会社で推進するべき。違反者は 懲戒解雇して働く意欲のある人を雇うべき。 差別ではなくルールひとつも守れないモラルの低さを 自覚しろ。禁煙すればいいだけに話。元喫煙者より。
就業中に休憩時間でもないのに一服してるのを日に何度も見るたびむかつくから。働けよ。
たばこは100害あって1利無し
ニコチン依存症という立派な病気ですので。
喫煙者のが非喫煙者に比べて仕事量が少ないというデータがある以上、合理的な判断だと思います。
私は、吸わないもので。・・・
ご時世!
yes
喫煙者は人の迷惑考えないからね。そんな人間は雇わない方が世のため人のためでしょう。
今時タバコを吸っている人の気がしれない。 私は10年間すってきたタバコを2年かけて完全に止めた。根性なければ断煙はできないよ。
喫煙者の公民権を認めないほうがいいね。