分煙する規模の会社ではないし、うちもそうしています。勤務中に趣味嗜好の時間は与えません（笑）。 冗談はさておき、マナーと自覚さえあれば問題ないのですが、逐次確認できないのが現実。マナーの無い喫煙者の影響を、マナーの有る喫煙者が蒙っているのだと諦めて貰うしか無いのが現状。

タバコは元々麻薬のたぐいとして、日本支配のために持ち込まれてきたものである。 百害あって一利なしと言う言葉の通り、経済的にも損失でありなくすべきである。

喫煙者には申し訳ないが...。

健康に悪いし、相手に迷惑をかけるだけでなく、仕事の効率等にも影響してくるのではないか。採用しないと明言し、喫煙者を採用しなければ、採用した場合と比べ、会社にプラスの面が大きいと思う。

たばこはまわりの人にも害があるので

わしゃあ、煙草がキライじゃけん！

吸われると臭いので

身体に悪いということは分かっているのですから

今時喫煙者の権利みたいなものを言われてはね〜。 人生を歩むむ内で喫煙より大切なものの方が多いですよ。

タバコ大嫌い。この世から無くして欲しい。