コメント総数:1243件
私は喫煙者ではないですが、人事を "喫煙者" で左右されるのは何かおかしい気がする…差し支えあるなら社内でルールを決めると良いのでは?
そんなに「悪」ならば売らなければいい。個人的には酒で人が変わる人の方が迷惑です。「酔っているから」で許される風習はおかしいです。日本人は酔っ払いに甘すぎ。
喫煙者は辛いねー
差別
タバコは結構ストレスの解消になっています。
日本政府が「もっと煙草を吸いなさい」と推奨されていた時代の人達は可愛そう
旧国鉄の借金をタバコ税で返済しているのですよ。タバコ税がなければ、とうに消費税が上がっているのです。
企業の勝手
仕事中、お菓子や珈琲する人、よく二日酔いで出社する人も不採用にして下さい
理由が分からない
差別的だと思います。
質問が分からないですね、もし勤務以外も吸えないのなら差別以外なにものでもない。
吸ってる中にはいい人材が・・・
なにそれ?変なの。
個人の嗜好品まで規制されて堪るか。吸う吸わないは本人の自由。
ここまできたか・・・
yes
いみがわからない
マナーを守って吸っているのなら何ら問題はない。 非常に差別的な採用である。
人には其々嗜好品があり、酒が飲めないからアルコール製造業者に就業できないのは根本的に解釈違いを起こしている。その人の思想・価値観・嗜好品などで就業差別するのは上から目線で採用してやるという魂胆が見えすかせれる。むしろ、視野が極めて狭いと思う。
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私は喫煙者ではないですが、人事を "喫煙者" で左右されるのは何かおかしい気がする…差し支えあるなら社内でルールを決めると良いのでは?
そんなに「悪」ならば売らなければいい。個人的には酒で人が変わる人の方が迷惑です。「酔っているから」で許される風習はおかしいです。日本人は酔っ払いに甘すぎ。
喫煙者は辛いねー
差別
タバコは結構ストレスの解消になっています。
日本政府が「もっと煙草を吸いなさい」と推奨されていた時代の人達は可愛そう
旧国鉄の借金をタバコ税で返済しているのですよ。タバコ税がなければ、とうに消費税が上がっているのです。
企業の勝手
仕事中、お菓子や珈琲する人、よく二日酔いで出社する人も不採用にして下さい
理由が分からない
差別的だと思います。
質問が分からないですね、もし勤務以外も吸えないのなら差別以外なにものでもない。
吸ってる中にはいい人材が・・・
なにそれ?変なの。
個人の嗜好品まで規制されて堪るか。吸う吸わないは本人の自由。
ここまできたか・・・
yes
いみがわからない
マナーを守って吸っているのなら何ら問題はない。 非常に差別的な採用である。
人には其々嗜好品があり、酒が飲めないからアルコール製造業者に就業できないのは根本的に解釈違いを起こしている。その人の思想・価値観・嗜好品などで就業差別するのは上から目線で採用してやるという魂胆が見えすかせれる。むしろ、視野が極めて狭いと思う。