コメント総数：1243件
くだらない
自分は喫煙者ではないが、そこまでしなくても、と思う。ちなみに、誰もが知ってるような一部上場企業だが、今どき、役員のほとんどが喫煙者。
そんな企業には行かない。
ちょっとやり過ぎでしょう
タバコも趣向品なので、人の迷惑にならなければいいと思う。
自分も嫌煙家だけど、これは差別にしか思えない。仕事場での喫煙を禁止するだけでいいかと。
喫煙はそもそも個人的なものだから、仕事中に吸わなければ良いのでは？体に悪いから・・というならお酒だって！この考え方だとお酒を飲む人も採用しないってことになりそうですが・・・世の中、極端すぎませんか？ たばこに関しては私は吸いませんし、吸う人がいるのも迷惑、と思いますが・・・。
重役が吸っていたりして
私自身は煙草を吸いませんし、採用するのは、企業の勝手ですが、その企業にとって、煙草を吸っていることが、マイナスなのか、プラスなのかその企業の採用者にわかっているのか疑問です。差別的な選択は自ら優秀かもしれない人を雇うチャンスをつぶしてるかもしれませんね。
差別だ
タバコを止めて２年、止めた動機は喫煙場所がないこと。蛇蝎の如く喫煙者を見るのは、あれは一種の差別。
私はタバコ嫌いだけどね。
私自身は喫煙しませんが、規則や他の人の迷惑を考慮して喫煙する分にはよいのではないでしょうか。 違法行為なら別ですが差別と思います。
採用とは別問題でしょう。 「喫煙」と「人間性」に相関があるという研究結果でもあるなら別ですが…。
喫煙率が80％のときは何も言わないのに逆転したとたん言い出すのは節度が無い。社風が閉鎖的な気がしてならない。非喫煙だがそう感じた。
喫煙者にも雇用する権利がある！
採用とは関係ないと思う。
さすがに可哀想だろう。
そんなのおかしい変な会社
喫煙を制限することでよい
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くだらない
自分は喫煙者ではないが、そこまでしなくても、と思う。ちなみに、誰もが知ってるような一部上場企業だが、今どき、役員のほとんどが喫煙者。
そんな企業には行かない。
ちょっとやり過ぎでしょう
タバコも趣向品なので、人の迷惑にならなければいいと思う。
自分も嫌煙家だけど、これは差別にしか思えない。仕事場での喫煙を禁止するだけでいいかと。
喫煙はそもそも個人的なものだから、仕事中に吸わなければ良いのでは？体に悪いから・・というならお酒だって！この考え方だとお酒を飲む人も採用しないってことになりそうですが・・・世の中、極端すぎませんか？ たばこに関しては私は吸いませんし、吸う人がいるのも迷惑、と思いますが・・・。
重役が吸っていたりして
私自身は煙草を吸いませんし、採用するのは、企業の勝手ですが、その企業にとって、煙草を吸っていることが、マイナスなのか、プラスなのかその企業の採用者にわかっているのか疑問です。差別的な選択は自ら優秀かもしれない人を雇うチャンスをつぶしてるかもしれませんね。
差別だ
タバコを止めて２年、止めた動機は喫煙場所がないこと。蛇蝎の如く喫煙者を見るのは、あれは一種の差別。
私はタバコ嫌いだけどね。
私自身は喫煙しませんが、規則や他の人の迷惑を考慮して喫煙する分にはよいのではないでしょうか。 違法行為なら別ですが差別と思います。
採用とは別問題でしょう。 「喫煙」と「人間性」に相関があるという研究結果でもあるなら別ですが…。
喫煙率が80％のときは何も言わないのに逆転したとたん言い出すのは節度が無い。社風が閉鎖的な気がしてならない。非喫煙だがそう感じた。
喫煙者にも雇用する権利がある！
採用とは関係ないと思う。
さすがに可哀想だろう。
そんなのおかしい変な会社
喫煙を制限することでよい