お昼休みにだけ吸えばいいじゃないか、と思う。そんな企業はこっちからお断りだけど♪

自分が吸わないのでわからない

正直、分からない。私は喫煙しないし、たばこのにおいは嫌だけど。。。

差別的な考え方であるが、該当企業の考え方だからそれは仕方ないと思う。喫煙者は喫煙OKの所に行けば良い。少し話がずれるが、大阪市の職員で刺青をしている人間が多数いるとの報道で、調査さえも個人の人権侵害であると平気で語る組合員がいたが、民間企業なら間違いなく首ですよ。どう思いますか？

雇用する企業の裁量の範囲内。

基本的には賛成化かも・・ただし、仕事のスキルや能力と、喫煙とは、合致していないので、そこを、どう、解決するかが大きな問題として残る

不買運動する

喫煙室をつくればいいのでは？

そんなに煙草がけしからんのなら、麻薬や覚醒剤と同じように法律で禁止したら？

喫煙室を設けることでいいのではないか。 雇用については、問題があると思います。