コメント総数:183件
仕事しろ仕事・仕事
人間何処に軸足を置くかという事でしょう?
そのために仕事を休まれると、周りが迷惑
100パーセント仕事に力入れてる人と 生活の何パーセントかを仕事に費やしてる人 能力の差はあれど違いが出て当然
何事も経験
まったく関係ない。家族にとっても会社にとっても魅力的な人でないと出世はできません。
勤務時間、勤務日数に影響は出るでしょうね。
建前はともかく現実にはムリだと思う。
少子化になってきてからイクメンとか増えたよね 男が結婚したくなくなるわけだ
個人的にはそう思いたくないですが、会社側からするとまだ、モーレツ社員を優遇する環境にあると思います。
そもそも出世に興味がないんじゃないかと。 ・・・自分だけかな?
まだまだそういう体系が会社には残っていると思う。特に大手はね。会社に時間をかけない、ということになるから、当然出世欲がないと判断されると思う。
実際に出世してないしね。別の生き方があるということ。
本当に成功する人は、その道一筋
なにがききたいのか??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????・
そうでない日本であったら良いですね
会社にとっての良い仕事人が良い家庭人のわけがない
です
ワークライフバランスは結局、『どっちつかず』と言う事だと思います。 何かを成し得る時は集中しないと達成出来ない。 例えば企業家、受験生。
両立は難しい、時間的に。
コメント総数:183件
仕事しろ仕事・仕事
人間何処に軸足を置くかという事でしょう?
そのために仕事を休まれると、周りが迷惑
100パーセント仕事に力入れてる人と 生活の何パーセントかを仕事に費やしてる人 能力の差はあれど違いが出て当然
何事も経験
まったく関係ない。家族にとっても会社にとっても魅力的な人でないと出世はできません。
勤務時間、勤務日数に影響は出るでしょうね。
建前はともかく現実にはムリだと思う。
少子化になってきてからイクメンとか増えたよね 男が結婚したくなくなるわけだ
個人的にはそう思いたくないですが、会社側からするとまだ、モーレツ社員を優遇する環境にあると思います。
そもそも出世に興味がないんじゃないかと。 ・・・自分だけかな?
まだまだそういう体系が会社には残っていると思う。特に大手はね。会社に時間をかけない、ということになるから、当然出世欲がないと判断されると思う。
実際に出世してないしね。別の生き方があるということ。
本当に成功する人は、その道一筋
なにがききたいのか??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????・
そうでない日本であったら良いですね
会社にとっての良い仕事人が良い家庭人のわけがない
です
ワークライフバランスは結局、『どっちつかず』と言う事だと思います。 何かを成し得る時は集中しないと達成出来ない。 例えば企業家、受験生。
両立は難しい、時間的に。