コメント総数：7706件
と思う
履歴書の年齢を見て、本当にこの歳ですかと聞かれた。若くみられたのか、年寄にみられたのか？
あるよ！！！
何か以前こんな質問どこかで見た気するけど・・・
至って一般的でした。
想定内だった
特に予想外はなく一般的な質問が多かった。
極々普通。
ないかな。
ないです。
いつも万狂わせばかりだ。
若い頃アルバイトの積もりで軽装して面接に行ったら‥「今日は何のご用件でしょうか？」といわれたので‥「１軒間違えました」と言って出た。
??
想定内だったな
ないと答えてしまいましたが、ありました。＾＾； あなたがマネージャーに就いたとして、会社からの方針で腕のいい部下を異動する方向で話してくれと言われたら、あなたは会社の方針に従うか、それとも優秀な部下を自分の下に置いておきたいと動くか。 会社の方針で、得意先との契約を解除したいという命令があった場合、あなたがその裁量を任されたとき、得意先が契約を切られてしまったら、明らかにその会社が経営困難になるという下で、あなたはどのように動くか。 そういう感じの質問がありました。かなり以前なので、ちょっと違ったかもしれませんが。
私自身は今のところないですね。姉が就活していた時は「またよく分かんない面倒くさい質問された〜」とよくぐちられましたｗ
前会社の、年間総売り上げなどを詳しく聞いてきたので答えなかったら落とされました。
内容はさだかじゃりませんが、たしかにありました。
簡単な質問しかされてこなかった・・・と思う（バブル世代）
兄弟の話を持ち出されましたが、多分影響はなかったかなと
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と思う
履歴書の年齢を見て、本当にこの歳ですかと聞かれた。若くみられたのか、年寄にみられたのか？
あるよ！！！
何か以前こんな質問どこかで見た気するけど・・・
至って一般的でした。
想定内だった
特に予想外はなく一般的な質問が多かった。
極々普通。
ないかな。
ないです。
いつも万狂わせばかりだ。
若い頃アルバイトの積もりで軽装して面接に行ったら‥「今日は何のご用件でしょうか？」といわれたので‥「１軒間違えました」と言って出た。
??
想定内だったな
ないと答えてしまいましたが、ありました。＾＾； あなたがマネージャーに就いたとして、会社からの方針で腕のいい部下を異動する方向で話してくれと言われたら、あなたは会社の方針に従うか、それとも優秀な部下を自分の下に置いておきたいと動くか。 会社の方針で、得意先との契約を解除したいという命令があった場合、あなたがその裁量を任されたとき、得意先が契約を切られてしまったら、明らかにその会社が経営困難になるという下で、あなたはどのように動くか。 そういう感じの質問がありました。かなり以前なので、ちょっと違ったかもしれませんが。
私自身は今のところないですね。姉が就活していた時は「またよく分かんない面倒くさい質問された〜」とよくぐちられましたｗ
前会社の、年間総売り上げなどを詳しく聞いてきたので答えなかったら落とされました。
内容はさだかじゃりませんが、たしかにありました。
簡単な質問しかされてこなかった・・・と思う（バブル世代）
兄弟の話を持ち出されましたが、多分影響はなかったかなと