４０過ぎですが、４年前の３６才の就活時、自分はサボりたくないのに先輩や上司が、サボっていました。あなたはどのように先輩や上司に話かけますか？との内容でした。 考え気を遣い過ぎた下手な回答するよりも、面接官が状況設定を指定する前に先に、自ら営業車移動活動を中断して、再開する気配がないので、週末、週明けのアポイントの為電話しまあ ーす。と言って、顧客先へ電話します。この時、しっかり先輩上司に聞こえる様に通話しますと答えました。 多分印象よかったと思いますよ。内定取れましたので。しかしその会社へは、入社はしませんでした。

ありません。

私立の高校を受けたとき、『公立行くんでしょ』といわれました。

当然ある

ない

あまり用意しないで行くので・・・。でも正直でいると、自分の言葉で話せる分、結局勝てる気がします。

そら、いろいろありますわ。

大体決まりきった事しか聞かれたことがありません。 例えば、志望動機は？とか。 面倒だから「勤務時間の長さと給料のバランスで折り合いがついたので。」とか言ってみたいです…。

高校の推薦入試の時、急に外国人教師が入ってきて「今日の面接は、私たちが英語で質問します」みたいなことを…。全く勉強してなくて＆緊張して、答え方がバタバタだった。日本人の面接官がイライラして、貧乏ゆすりしてたのを、いまだに覚えています。

昔はこのようなシステムはなかったように思います。