もし勤めていれば、条件によっては希望退職する。退職先が無く、駄目な奴が居残る会社に将来性はない。

専業主婦です。旦那の会社で以前、不景気って事で早期退職希望を募ったが、結局辞めていったのは、技術のある40代50代だったらしい。ダメダメな奴ほど辞めない。そのおかげで技術のある人間が減った事、下は育たない…等、あまり良くなかったらしい。 30歳前後の人材は少なく、今は急いで新人取ってるらしい…でも、ゆとり世代は我慢・耐える事が出来ないから離職率多い。企業的には大きいし、何だかんだで年功序列だし、30半ばには年収700〜800万以上いったりするのに…。

条件がいいなら早期退職してさっさと次を探したい。

そういう仮定の話は当事者でないと分からないね。

悩みますね・・何しろ現状の会社の状況厳しい状態なのです。リストラ以前の問題多々有ります故・何しろ難しい問題です。

スーパーのヨーカドーでも6000人？社員リストラってやってた。どこの会社も無駄なことしているからじゃないの。もっと社内でコツコツ節約したらどうかな。

専業主婦です。

リストラするような会社にはそれ以上勤めたくないから。

あと数年我慢します

大手企業で精神的に病むなら田舎で暮らした方が良い。物価も家賃も安いし、ラッシュアワーや都会で消費するお金を考えたら田舎でネット販売した方が儲かります。持ち家は駄目です、税金高いし税務署に目を付けられます。