コメント総数：6109件
このご時勢そりゃ悩むでしょう
わかんね
女だし、歳も歳だし、若い世代に会社を任せたほうが、とも思うし、生活もあるし、悩みますね。
企業の縮小は経営陣の責任。いつまでもバブルの夢を追いかけているから。経営をもっとシンプルに考え実行していれば今の事態は免れたリストラはまず経営陣から、トップが引責辞任することから始めるがいい。若い者のほうが考えが柔軟だからうまくゆく。要は権限を委譲できるかどうかにかかっている
５０歳で会社を辞めたが楽しく暮らしています。
ある程度までは居て状況をみる
もし自分が仕事していたとしたら・・・早期退職していると思います。
ない
リストラに応じても、次の就職先が見つからない危険性が高いですね・・・
不景気で次の職場を見つけるのが困難です。
これは誤った政権交代に期待した国民の当然の報いなんです。だから仕方がない。
次に良い就職先があればぉｋ
条件によるけど、どうせコマにすぎないし…
したいね〜
多分
５０才になっていたら再就職が難しいし年金も支給されない
現役時代を思い出して…、やはり応募しませんね。
ぶっちゃけ、領土問題よりこっちの問題のがよっぽど大事だよねえ
派遣なので、問答無用で切られるだけです。悩めるだけウラヤマシイ。。。
う〜ん、悩む〜。。。
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このご時勢そりゃ悩むでしょう
わかんね
女だし、歳も歳だし、若い世代に会社を任せたほうが、とも思うし、生活もあるし、悩みますね。
企業の縮小は経営陣の責任。いつまでもバブルの夢を追いかけているから。経営をもっとシンプルに考え実行していれば今の事態は免れたリストラはまず経営陣から、トップが引責辞任することから始めるがいい。若い者のほうが考えが柔軟だからうまくゆく。要は権限を委譲できるかどうかにかかっている
５０歳で会社を辞めたが楽しく暮らしています。
ある程度までは居て状況をみる
もし自分が仕事していたとしたら・・・早期退職していると思います。
ない
リストラに応じても、次の就職先が見つからない危険性が高いですね・・・
不景気で次の職場を見つけるのが困難です。
これは誤った政権交代に期待した国民の当然の報いなんです。だから仕方がない。
次に良い就職先があればぉｋ
条件によるけど、どうせコマにすぎないし…
したいね〜
多分
５０才になっていたら再就職が難しいし年金も支給されない
現役時代を思い出して…、やはり応募しませんね。
ぶっちゃけ、領土問題よりこっちの問題のがよっぽど大事だよねえ
派遣なので、問答無用で切られるだけです。悩めるだけウラヤマシイ。。。
う〜ん、悩む〜。。。