コメント総数：6109件
４回潰れました。所属会社が。
潰れかけの会社は大企業でもイヤだ
派遣社員だけど…
いつ辞めるかは自分で決めたい
一度、辞めたのに人手が足りなくてお手伝いに行っているくらいだから希望退職できるならしたいけど、医療系はムリ！
７３歳。数年前定年しました。無事一つの会社で勤めあげました。
そうでない会社のありますが今の経営者の企業姿勢の 考えが 社員よりも自分の保身が第一の考えが 優先しすぎ 社員が懸命に励んでいても親身に取り入れて いないのか？ 企業努力が不足なのか 社員とともに 歩むことがなぜできないか？ 経営陣の甘い姿勢か も少し深く思考されてはいかが？と思います
現役だったら真剣に考えたかもしれませんが…
公務員でよかった
応募しないです
止めたら次が見つかるか不安だから少々条件が悪くなっても残る。
退職するにも、タイミングが難しい。
現在はねえ。
日本の企業の将来は。。
当事者ですが。 応募する・しないと選択できる人は少数派じゃないでしょうか。 他人事なリサーチだなと感じざるを得ませんね。
２年前にパナソニックを、早期退職！！
かわいそう
条件がよければ仕事辞めたーいもんね
大企業ではないけど、業務縮小で先行き不安な会社だったから昨年退職しました。
どうするか悩むかな
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４回潰れました。所属会社が。
潰れかけの会社は大企業でもイヤだ
派遣社員だけど…
いつ辞めるかは自分で決めたい
一度、辞めたのに人手が足りなくてお手伝いに行っているくらいだから希望退職できるならしたいけど、医療系はムリ！
７３歳。数年前定年しました。無事一つの会社で勤めあげました。
そうでない会社のありますが今の経営者の企業姿勢の 考えが 社員よりも自分の保身が第一の考えが 優先しすぎ 社員が懸命に励んでいても親身に取り入れて いないのか？ 企業努力が不足なのか 社員とともに 歩むことがなぜできないか？ 経営陣の甘い姿勢か も少し深く思考されてはいかが？と思います
現役だったら真剣に考えたかもしれませんが…
公務員でよかった
応募しないです
止めたら次が見つかるか不安だから少々条件が悪くなっても残る。
退職するにも、タイミングが難しい。
現在はねえ。
日本の企業の将来は。。
当事者ですが。 応募する・しないと選択できる人は少数派じゃないでしょうか。 他人事なリサーチだなと感じざるを得ませんね。
２年前にパナソニックを、早期退職！！
かわいそう
条件がよければ仕事辞めたーいもんね
大企業ではないけど、業務縮小で先行き不安な会社だったから昨年退職しました。
どうするか悩むかな