そもそも団塊世代自体戦争知らない上に安保で暴れても卒業後手のひら返して正社員。努力云々を語る前に現在の派遣路線からの脱却を。

あほやからワカラン

若者が将来的に安定して働けるようにすべき。

一概に高齢層の条件下げていいものかどうか。何をどうやっても不平等だよね。ようするに国民は国にお金を搾り取られるだけの存在なんだと思う。

不平等だの仕方がないだのの回答では根本的な対策をまた「頭の悪い政治家の増税」で終わらせてしまうだけ。消費税増税にしても「政治家・官僚の無駄使いによる借金」を国民に払わせてる奴らが、国民より贅沢な生活をしているわけだ。しかも、この連中はしっかりと「社会保障」を受けている。つまり、答えの中に「政府・官僚がまず責任を果たし不平等格差是正の対策を立てて守らせる」ための法律を作る。事が大事。

難しいので

企業側にとっては死活問題になりかねないので仕方ないのかも。ただ、スキルによって採用を決めることは重要だと思う。

そのそも，『グリーンピア』にみるように，この仕組は国民の幸せを目指したものでない。厚生プログラムの特徴は，＜国民の幸せ＞を謳いながら，自分たちの仲間の幸せ増進が主眼。原爆被害者見殺し・薬害被害者無視軽視などの例を見れば，容易に察しがつくというもの。

んー　平等か不平等で考えても　だからなんだろうって感じですね。

ケースバイケースだとは思うけど。そういう高齢者がいる事・不平等さがある事も確かなので。 早く対策を打って出て欲しい。 というか、何が一番ダメかって、実は医学の進歩なんだよねぇ。 良い事と割る事の紙一重で、治らなかった病気が治ったりするのは良い事だと思うが、なまじ老人が死ななくなったから。