コメント総数：6041件
なし
けがはないので
怪我と弁当は自分持ち との考え 考え方が 小さい会社でがっかり
仕事中に、怪我をした事がないです。
仕事柄 針を刺したけど…
怪我すらないっす！
原則自己責任。
仕事上の怪我は紙で指先を切るとかそんな程度だから。繁忙期の労働時間のほうが辛かった。
自己不注意によるケガでしたのでしませんでした
一生懸命に仕事いていれば怪我の一つや二つ位しますって
怪我を出すなと言われた…
微妙。。。
申請する程でも無いと思ったけど、会社より治療命令と、費用が出た。
電機会社でアルバイトをしていた時、怪我をしたけど事業所内の診療所に連れて行ってもらって終わり。「怪我と弁当は自分持ち」と言われた。機械で怪我をしたのに、自分でドアに挟んだと言え・・・と。
ないです。
業務災害なんて申請したら査定が下がる。サービス残業あたりまえ、日本のサラリーマンなんてそんなもの！！会社に意見できるところなんてあるの？労働者の権利なんて夢のまた夢！！
勤務中にけがの経験なし。
大きなけがはしたことないです
中小企業で、「有給休暇３日」で、なかったことにされた。
皮膚切って少し血が出て応急処置だけで済んだ怪我だった
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なし
けがはないので
怪我と弁当は自分持ち との考え 考え方が 小さい会社でがっかり
仕事中に、怪我をした事がないです。
仕事柄 針を刺したけど…
怪我すらないっす！
原則自己責任。
仕事上の怪我は紙で指先を切るとかそんな程度だから。繁忙期の労働時間のほうが辛かった。
自己不注意によるケガでしたのでしませんでした
一生懸命に仕事いていれば怪我の一つや二つ位しますって
怪我を出すなと言われた…
微妙。。。
申請する程でも無いと思ったけど、会社より治療命令と、費用が出た。
電機会社でアルバイトをしていた時、怪我をしたけど事業所内の診療所に連れて行ってもらって終わり。「怪我と弁当は自分持ち」と言われた。機械で怪我をしたのに、自分でドアに挟んだと言え・・・と。
ないです。
業務災害なんて申請したら査定が下がる。サービス残業あたりまえ、日本のサラリーマンなんてそんなもの！！会社に意見できるところなんてあるの？労働者の権利なんて夢のまた夢！！
勤務中にけがの経験なし。
大きなけがはしたことないです
中小企業で、「有給休暇３日」で、なかったことにされた。
皮膚切って少し血が出て応急処置だけで済んだ怪我だった