コメント総数：6041件
そういうことはなかった。
ないです
ない。
労災にすると次回から掛け金があがるから仕事時間外に怪我した事にするように言われた。
ない
仕事中に怪我をしたことが無い
働いてはいるが、個人事業なので すべて 自己責任。
真夏の新規開拓営業後、フラフラの状態で支店内の階段で滑り体を強打、膝を４針縫う怪我をした。支店長の命令で強制的に年休扱いに。当時新入社員。女性営業。業界二位の証券会社正社員でもコレですからね。
打って変わってシビアな設問ですな。・・・お大事に。
申請するほどの怪我はなったことはないが、別の部署の契約社員は、その程度でも申請してきて呆れる。
仕事中にけがをしたことはない
ありません。
労災
ぎっくり腰、うつ病
肘を強打しのですが、動かなくなったのが数日たってからだったので、言えませんでした。
病気やケガもなく、ありがたいことです。
小さなケガしかないので、そこまでは･･･
申請するような状況に成ったことがない
お蔭様でなかったのお。
自分自身はないが、労災など職場で怪我をしても認められず困った話はきたことがある
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そういうことはなかった。
ないです
ない。
労災にすると次回から掛け金があがるから仕事時間外に怪我した事にするように言われた。
ない
仕事中に怪我をしたことが無い
働いてはいるが、個人事業なので すべて 自己責任。
真夏の新規開拓営業後、フラフラの状態で支店内の階段で滑り体を強打、膝を４針縫う怪我をした。支店長の命令で強制的に年休扱いに。当時新入社員。女性営業。業界二位の証券会社正社員でもコレですからね。
打って変わってシビアな設問ですな。・・・お大事に。
申請するほどの怪我はなったことはないが、別の部署の契約社員は、その程度でも申請してきて呆れる。
仕事中にけがをしたことはない
ありません。
労災
ぎっくり腰、うつ病
肘を強打しのですが、動かなくなったのが数日たってからだったので、言えませんでした。
病気やケガもなく、ありがたいことです。
小さなケガしかないので、そこまでは･･･
申請するような状況に成ったことがない
お蔭様でなかったのお。
自分自身はないが、労災など職場で怪我をしても認められず困った話はきたことがある