コメント総数：6041件
事務職だったので怪我をする暇も無かった
ない
泣き寝入りすることなし
ないです
自分の親の会社で怪我しても労災出ましたね。
結構あるのですね。
仕事柄 カッターや段ボール 紙で切ることはしょっちゅうです。絆創膏貼って治る程度のけがですが。
怪我はしなかった。
有りません
基本的に公傷の判別が出来ない会社はおかしい。
仕事中のケガ自体がない。
労基にいくと会社（上司）とやりにくくなるんだよね
怪我をするような仕事はしなかった。
幸い怪我はないが脳梗塞で倒れたときは会社が加入している健康保険から給与の一部を支払って貰いました。
なし
通勤中の事故ですが支店長が認めてくれず本社からはなぜ労災申請しなかったのかと責められ通院リハビリするのにもつらかったですね。今も後遺症がつらいです。
後で痛くなった
申請をしない会社はくそ会社、もしくはブラック企業！
何回も(-_-)/~~~ピシー!ピシー!
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事務職だったので怪我をする暇も無かった
ない
泣き寝入りすることなし
ないです
自分の親の会社で怪我しても労災出ましたね。
結構あるのですね。
仕事柄 カッターや段ボール 紙で切ることはしょっちゅうです。絆創膏貼って治る程度のけがですが。
怪我はしなかった。
有りません
基本的に公傷の判別が出来ない会社はおかしい。
仕事中のケガ自体がない。
労基にいくと会社（上司）とやりにくくなるんだよね
怪我をするような仕事はしなかった。
仕事中のケガ自体がない。
幸い怪我はないが脳梗塞で倒れたときは会社が加入している健康保険から給与の一部を支払って貰いました。
なし
通勤中の事故ですが支店長が認めてくれず本社からはなぜ労災申請しなかったのかと責められ通院リハビリするのにもつらかったですね。今も後遺症がつらいです。
後で痛くなった
申請をしない会社はくそ会社、もしくはブラック企業！
何回も(-_-)/~~~ピシー!ピシー!